Vacatures bestuurskunde

ft 21060. Gemeente Houten

Organisatie
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen 't Goy, Schalkwijk en Tull en 't Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega's, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

Opdracht
De gemeente Houten heeft veel uitdagingen op inhoudelijk en financieel gebied de aankomende jaren. Daarin zoeken we een strategisch financieel adviseur waarmee je samen verantwoordelijk bent voor de strategische en beleidsmatige vraagstukken van gemeente Houten. Jouw aandachtsgebied is het ruimtelijke domein. Je bent in staat is om samen de controllers van het ruimtelijke domein Houten in rustiger financieel vaarwater te brengen. We verwachten dat je over het ruimtelijke domein inzicht creëert, ontwikkelingen signaleert en deze vertaalt naar concrete adviezen en deze samen met je collega strateeg verwerkt in de P&C producten.

We verwachten dat je kennis meeneemt op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling. We ontwikkelen beleid op het gebied van de dekking van projectleiders, gaan steviger inzetten op kostenverhaal, ontwikkelen beleid hoe we omgaan met de opbrengsten uit GREXen, verdieping van risicomanagement en sturen op het bouwen van daadwerkelijke woningen.

Een belangrijk onderdeel van de functie is het creëren van inzicht in de projecten van het ruimtelijk domein. Samen met de afdelingen ruimtelijke ontwikkeling, ruimtelijke projecten en financiën wordt een projectenadministratie opgezet op basis van een plan van aanpak. Deze administratie moet inzicht geven in de voortgang van projecten en managementinformatie opleveren zodat er betere sturing gegeven kan worden aan het domein.

In deze rol geef je proactief en betrouwbaar advies en ondersteun je bestuur en management;

• financieel-strategisch adviseur & gesprekspartner van bestuur en directie/ management op gebied van ruimtelijk domein;
• mede trekker van de financiële beleidsvorming, bijvoorbeeld bij thema's als activitabeleid, reserves & voorzieningen, risicomanagement e.d.;
• de schrijver van belangrijkste (financiële) beleidsteksten op ruimtelijk domein (zoals de financiële beschouwingen in de p&c-producten).
• Je adviseert strategisch, toekomstgericht en beweegt mee als businesspartner voor directie en beleidsteams;
• Je hebt periodiek afstemming met controllers, budgethouders en budgetbeheerders teneinde inzicht en sturing aan de voorkant te faciliteren;
• Je denkt mee over hoe we de systemen steeds beter voor ons kunnen laten werken, specifiek het opzetten van de projectadministratie;
• je verstaat de kunst om je denkkracht om complexe vraagstukken te doorgronden en dit te zetten in concrete producten, en hebt de rust om daarbij je collega's mee te nemen zodat ze het zich eigen maken en het zelf door kunnen zetten in hun praktijk

Wij zoeken een energieke collega met een zelfstandige en proactieve werkhouding, goede communicatieve vaardigheden en het lef om buiten de kaders te denken. Om als adviseur te kunnen excelleren, is ook een flinke dosis politieke sensitiviteit nodig. Als strategisch financieel adviseur stel je jezelf open, ondernemend en positief kritisch op. Je zet je kennis en ervaring in om met collega's samen te werken aan een integraal advies. Jouw besluitvaardigheid, overtuigingskracht, omgevingsbewustzijn en resultaatgerichtheid dragen hieraan bij.

Wie je bent

• Je beschikt over inlevingsvermogen ten opzichte van politiek, directie en de teams binnen de ambtelijke organisatie;
• Je bent omgevingsbewust en je vindt het leuk om een goed netwerk binnen en buiten de organisatie op te bouwen en te onderhouden;
• Je beschikt over een verbindende en ondernemende werkhouding en je vindt het leuk om in een informele en dynamische omgeving te werken;
• En belangrijkste - Je bent collegiaal en hebt een goed gevoel voor humor!

In welk team kom je terecht    
Als Strategisch Financieel adviseur maak je onderdeel uit van het team Financiën en Inkoop. Daarin zitten de vakteams Financiële administratie, het bedrijfsbureau, de financial controllers, team inkoop, subsidiebureau en de adviseurs. Daarmee vormen we het financiële kloppende hart en het geweten van de gemeente.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. IPad;
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van financiën, bedrijfseconomie en bestuurskunde;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur financiën bij een gemeente;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als strategisch adviseur financiën bij een gemeente (40 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het sturen op projecten, anterieure overeenkomsten en grondexploitaties (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële beleidsteksten, begroting, rapportages en financiële doorrekeningen (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met Key2Financiën en LIAS (10 punten);
8. Aantoonbare kennis van de geldende wet- en regelgeving (BBV), richtlijnen en procedures op het gebied van gemeentefinanciën (10 punten).

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr (flexibel)
Is hybride werken mogelijk:  ja

Planning
De gesprekken zijn gepland op woensdag 23 april 2024 in de ochtend.

Overige informatie

• De kandidaat dient over een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te beschikken en het origineel te kunnen tonen, maximaal 6 maanden oud.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. IPad;
  2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van financiën, bedrijfseconomie en bestuurskunde;
  3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur financiën bij een gemeente;

  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als strategisch adviseur financiën bij een gemeente (40 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met het sturen op projecten, anterieure overeenkomsten en grondexploitaties (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële beleidsteksten, begroting, rapportages en financiële doorrekeningen (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met Key2Financiën en LIAS (10 punten);
  8. Aantoonbare kennis van de geldende wet- en regelgeving (BBV), richtlijnen en procedures op het gebied van gemeentefinanciën (10 punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?