Vacatures havenmeester

por SRQ143362. Havenbedrijf Rotterdam

Havenbedrijf Rotterdam 

Havenbedrijf Rotterdam is de drijfveer achter de vitale infrastructuur van Nederland en de grootste haven van Europa. Onze digitale ambitie is zeer groot: wij willen de slimste haven ter wereld zijn! Wij zien een toekomst waarbij we gebruik maken van de nieuwste technologieën om onze operationele processen zeer flexibel en zeer efficiënt te maken. Waar medewerkers van het Havenbedrijf kunnen excelleren en de wereldwijde logistiek het beste kunnen begeleiden.  

Ben jij een technisch projectleider die onze teams helpt bij het verbeteren van het software development proces en zo bij te dragen aan het realiseren van onze strategische doelen? Lees dan verder! 

Afdelingsinformatie D&IT  

De afdeling Digital & Information Technology (D&IT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten, diensten en technieken voor het Havenbedrijf Rotterdam. Binnen de afdeling zijn verschillende teams (end-to-end) verantwoordelijk voor het faciliteren en realiseren van de digitale ambities binnen de kerndomeinen van de organisatie. De teams werken hierin conform Agile principes samen met collega's, klanten en stakeholders/ partners om optimale waarde te kunnen creëren. 

Het team Port Call Management (PCM) 

Het team PCM verzorgt de digitale dienstverlening van alle havenmeesterprocessen, dit houdt in: 

• Het bieden van digitale ondersteuning voor alle DHMR processen 

• Meedenken als digitale strategische partner voor alle DHMR processen 

• Adviseren & inspireren DHMR vanuit  digitale & data expertise 

• Fungeren als eerste (gecentraliseerd) aanspreekpunt voor digitale DHMR-vragen (en verwijst door naar specifieke afdelingen waar nodig) 

Cruciaal hierbij is dat we de contiuniteit en weerbaarheid van onze systemen kunnen garanderen. Dit vormt dan ook het fundament van onze werkzaamheden. Centraal in ons PCM landschap staat het Havenmeester Management  Informatiesysteem (HaMIS). Dit is een missiekritisch (24?-7) systeem, dat de Havenmeester-organisatie helpt bij het managen van de slimste en grootste haven van Europa.  

In 2024 is binnen het team PCM een strategietraject gestart om invulling te geven aan de strategie van het team zodat deze in lijn is met de ondernemingsdoelen 2025-2029 van het Havenbedrijf, de doelstellingen van de divisie Havenmeester (DHMR) en de doelen vanuit architectuur. Hierbij werken we volgens de systematiek van waardegestuurd werken. 

Wat vragen we van jou?

• We zoeken iemand die passie heeft voor zijn/ haar vak en minimaal 5-10  jaar relevante werkervaring heeft als software developer. 
• Vormgeven van de verdere ontwikkeling van de HaMIS applicatie, waarbij je in staat bent om verder te kijken dan de front-en back-end (bijv. Test automatisering, front-, architectuur, infrastructuur).
• Analyseren van bestaande functionaliteit en techniek met het doel verstoring voor gebruikers te minimaliseren.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het technisch managen van (keten) projecten binnen een compexe software development omgeving
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding.
• Je bent een vakvrouw of man die op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Daarnaast ben je communicatief sterk en werk je graag in teams.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je werkt gestructureerd en volgens de laatste inzichten op het gebied van Agile en Scrum. Je hebt vertrouwen in je eigen kunnen en niet dogmatisch in je denkwijze.
• Scrum certified of bereid om certificaat binnen drie maanden na aanvang te behalen.

Technisch projectleider software development improvement

In deze rol ben je verantwoordelijk voor enerzijds het versnellen van ons software developement proces en anderzijds voor het (technisch) managen van (PCM overstijgende) projecten.

Versnellen
Om het proces te kunnen versnellen ben je in staat snel analyes te maken van incidenten en verstoringen en deze te vertalen naar structurele verbeteringen. Dit doe je onder andere door in te zetten op het verbeteren van monitoring en observability. Om dit goed te kunnen doen beschik je over uitgebreide kennis van software development en beschik je over actuele kennis van de diverse programmeertalen. Onze technologische stack bestaat uit Springboot, Java- & Kotlin-microservices als back-end en een web-based React-Redux front-end. Daarnaast hebben we tal van koppelingen met andere partijen.

Projecten
Voor het managen van (PCM overstijgende) projecten creëer je in nauwe samenwerking met de teams en de Product Owners inzicht in het functioneren van de ketens en draag je zorg voor een efficiënte inrichting en afspraken tussen ketenpartners in deze ketens. Jij bent hierbij de schakel tussen de business en PCM. Je staat in nauw contact met o.a. De Product Owner, Stuurgroep, key users, ontwikkelaars van (partner) leveranciers en andere (project) collega's.  

In het team werken professionals met veel senioriteit en jeugdig enthousiasme binnen een complex domein. De cultuur kenmerkt zich door veel vrijheid en passie voor het vak. Het creëren van maximale waarde voor onze partner staat centraal in het werken van het team.  

Beoordelingscriteria

• Kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding;
• Kandidaat heeft tussen de 5-10 jaar relevante werkervaring heeft als software developer;
• Kandidaat heeft aantoonbare recente werkervaring met het technisch managen van (keten) projecten in een complexe software development omgeving;
• Kandidaat heeft een uitgebreide kennis van backend architectuur;
• Kandidaat heeft uitgebreide kennis van CI/CD;
• Kandidaat heeft uitgebreide kennis van monitoring en observability;
• Kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Beschikbaar voor een (digitaal of fysiek) kennismakingsgesprek op dinsdag 1 april.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding;
  2. Kandidaat heeft tussen de 5-10 jaar relevante werkervaring heeft als software developer;
  3. Kandidaat heeft aantoonbare recente werkervaring met het technisch managen van (keten) projecten in een complexe software development omgeving;
  4. Kandidaat heeft een uitgebreide kennis van backend architectuur;
  5. Kandidaat heeft uitgebreide kennis van CI/CD;
  6. Kandidaat heeft uitgebreide kennis van monitoring en observability;
  7. Kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  8. Beschikbaar voor een (digitaal of fysiek) kennismakingsgesprek op dinsdag 1 april.
  9. Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
  10. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.