Is het succesvol aansturen en managen van een gemotiveerd team van analisten in een laboratorium van een academisch centrum jouw ambitie? Dan is dit de baan voor jou!

• Reageer t/m 19-12-2024

De afdeling Klinische Chemie bestaat uit 5 teams, namelijk massaspectrometrie, farmacogenetica, batch-analyse, eiwitchemie en point-of-care testing. Er werken binnen deze teams in totaal 45 medewerkers, aangestuurd door 2 managers die direct vallen onder het afdelingshoofd. De afdeling heeft 7 klinisch chemici in dienst, met ieder hun eigen expertisegebied. Wij zijn op zoek naar een manager voor de teams farmacogenetica en massaspectrometrie.

Als manager Klinische Chemie ben je een coachende en stimulerende leidinggevende. Je realiseert de doelen van de afdeling samen met de teams. Je ben je goed in samenwerken en zet je in voor het verbeteren van de dienstverlening aan interne en externe aanvragers. Je bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting. Je hebt daarbij oog voor de belangen van je medewerkers. Je draagt bij aan het opstellen en bewaken van het investerings- en exploitatiebudget. Je bent daarnaast het aanspreekpunt voor klinisch chemici. Samen onderzoek je hoe vakinhoudelijke wensen en ambities passen binnen de personele bezetting en aanwezige expertises. Samen met het afdelingshoofd bepaal je hoe de strategie van de afdeling en van het Erasmus MC kan worden vertaald naar concrete doelen van de afdeling.

Als manager heb je een belangrijke taak met betrekking tot stabiliteit op de werkvloer, het creëren van een goede samenwerking en het waarborgen van een veilige werkomgeving. Je weet wat er speelt onder de medewerkers en creëert de juiste randvoorwaarden om optimale diagnostiek te leveren.

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.

De ISO15189 geaccrediteerde Afdeling Klinische Chemie kenmerkt zich door een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening, waarbij continu gewerkt wordt aan een uitdagend werkklimaat voor de medewerkers. Naast efficiënte ondersteuning van het patiëntenzorgproces, richt de afdeling zich op onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. Speerpunten op het gebied van wetenschappelijk onderzoek zijn op dit moment massaspectrometrie en farmacogenetica.

De afdeling kenmerkt zich door een goede werksfeer, enthousiaste medewerkers met een hoge mate van collegialiteit en een zelfstandige werkhouding. Er wordt samengewerkt met de managers van het Diagnostisch Kernlaboratorium, waar een deel van de klinisch chemische testen zijn ondergebracht en waarmee uitwisseling van personeel plaatsvindt.

Wij zoeken een manager Klinische Chemie die aantoonbaar in staat is om een team succesvol aan te sturen en goed te laten samenwerken. Je kunt verbeteringen realiseren en borgen met betrekking tot kwaliteit, veiligheid en dienstverlening. Je bent bekend met veranderprocessen. Je bent je bewust van het effect van jouw handelen als manager op het team.

Daarnaast heb je:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Werkervaring als manager.
• Kennis van procedures en richtlijnen van laboratoriumprocessen en ervaring met laboratoriumdiagnostiek.
• Kennis van en ervaring met ISO15189 of vergelijkbare kwaliteitsstandaarden.
• Aantoonbare ervaring met organiseren en leiden van projecten.
• Ervaring met het opstellen van business cases, zoals voor aanschaf apparatuur.

hier

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.