Ben jij klaar voor een veelzijdige HR-rol in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Wil je werken in een gezellig en hecht team en écht impact maken binnen ons internationale hotel? Dan is dit je kans!
Even voorstellen!
Op onze HR (Talent & Culture) afdeling kom je terecht in een warm en ambitieus team. Samen met Eileen, onze HR Manager, en Jasmijn, onze HR-stagiair, zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt.
Wat ga je doen?
Als HR Coördinator ben jij dé drijvende kracht achter onze HR-afdeling. Je krijgt een breed takenpakket en veel verantwoordelijkheid. Wat kun je verwachten?
?" Recruitment - Jij zorgt ervoor dat we de beste talenten binnenhalen;
?" Onboarding - Je verwelkomt nieuwe medewerkers en zorgt voor een soepele start;
?" Trainingen geven - Je helpt collega's groeien en ontwikkelen;
?" HR-administratie - Je houdt alles strak georganiseerd;
?" Innovatie - Heb jij ideeën om onze HR-processen nóg beter te maken? Wij staan te springen om jouw input!
Wie zoeken wij?
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;
- Je hebt een HBO diploma in HRM, Hotelmanagement, Bedrijfskunde of een andere relevante opleiding;
- Je bent junior in het HR-vakgebied - ervaring is mooi meegenomen, maar geen must! Schoolverlaters zijn ook welkom!;
- Discretie en betrouwbaarheid zijn jouw tweede natuur;
- Je bent een mensen-mens en werkt graag in een klein maar krachtig team.
Wat krijg je van ons?
- Salaris volgens Horeca CAO: € 2.766,04 (salarisgroep VI, periodiek 4, op basis van een werkweek van 38 uur);
- 25 vakantiedagen bij een fulltime contract;
- Korting op hotelovernachtingen wereldwijd met onze Accor Heartist Carte Bienvenue;
- Gratis sporten in onze eigen fitnessruimte;
- Doorgroeimogelijkheden binnen Accor (nationaal én internationaal). De twee vorige T&C Coördinators gingen je al voor :)
In overeenstemming