Ben jij een ervaren HR-professional die graag in contact staat met verschillende afdelingen binnen Holland & Barrett en onze HR-processen wil optimaliseren en aansturen? Door onze voortdurende groei breiden we ons team uit en zijn we op zoek naar een HR Services Lead. Lees snel verder en hopelijk verwelkomen we je binnenkort op ons kantoor in Amsterdam!

Op maandag begin je je dag met een kop koffie of thee en start je je laptop op kantoor. Als eerste open je de HR-mailbox en beantwoord je vragen van Area Sales Managers over arbeidsrecht. Je zorgt ervoor dat zij de juiste informatie hebben om hun werk goed te kunnen uitvoeren.

Aan het einde van de ochtend schrijf je onze HR-processen uit voor een spannend nieuw project. Je bekijkt alle processen kritisch en signaleert verbeterpunten waar nodig. Daarnaast ondersteun je de HR Business Partners bij de implementatie en realisatie van beleidsstukken, zoals het wijzigen van arbeidsvoorwaarden en aanpassingen in onze systemen.

In de middag werk je aan mutaties die nog afgerond moeten worden. Ook staat er nog een rapportage op je to-do lijst die vandaag af moet. Jouw dagen zijn gevuld met veel administratieve werkzaamheden en adhoc zaken. Dankzij jouw nauwkeurigheid en planmatige aanpak is je to-do lijst aan het einde van de dag volledig afgevinkt.

Daarnaast stuur je twee HR Service Medewerkers aan, begeleid je hen bij hun dagelijkse werkzaamheden en zorg je voor hun professionele ontwikkeling. Jij bent het aanspreekpunt voor complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat het team efficiënt en effectief functioneert.

• Een afgeronde opleiding in Human Resource Management of een vergelijkbare studie.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring in het aansturen en begeleiden van een team.
• Sterke communicatieve vaardigheden voor optimale samenwerking.
• Oog voor detail en nauwkeurigheid in je werk.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een snel veranderende omgeving.
• Ervaring en kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en diverse verzuimcasuïstiek.
• Ervaring met AFAS en andere HR-systemen.

Holland & Barrett biedt een uitdagende, afwisselende functie in een dynamische en informele omgeving. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het realiseren van nieuwe ideeën. Je werkt in het hartje van Amsterdam met uitzicht op het IJ, samen met zo'n 185 collega's. Ons enthousiaste HR-team bestaat uit 10 collega's die met passie werken aan de mooie missie van Holland & Barrett. Daarnaast bieden we:

• Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring;
• Een contract voor een jaar met de intentie op vast. 28 vakantiedagen o.b.v een 40-urige werkweek;
• 25% korting op alle producten van Holland & Barrett;
• Pensioenregeling bij Pensioenfonds Detailhandel;
• We werken hybride; 60% van de werktijd wordt verricht op kantoor en 40% mag elders dan op kantoor verricht worden;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een laptop.
• Reiskostenvergoeding vanaf 10KM (NS Business card of €0.23 per km);
• Daarnaast staan er bij ons op kantoor altijd de lekkerste theesoorten, plantaardige barista melk en verse fruitschalen.

Holland & Barrett is een van de meest geliefde en vertrouwde merken in biologische voeding, vitaminen, supplementen en clean beauty. Allemaal verkocht door intern opgeleide en gekwalificeerde adviseurs. Holland & Barrett heeft meer dan 1.300 winkels wereldwijd, waarvan zo'n 230 in Nederland en België. 'Met ruim 1.800 werknemers in Nederland en België is Holland & Barrett Benelux een van de grootste health retailers van Europa.' 'We zijn de afgelopen jaren sterk gegroeid en die groei is nog aan het versnellen, waardoor er veel doorgroeimogelijkheden zijn.'