Standplaats: UTRECHT
Duur: 13-01-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-12-2024

Functieomschrijving

Natuurlijk ben je als Resource manager gedreven, enthousiast en ga je.


Organisatie

De UHT (Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagenaffaire) is de organisatie die in 2020 nieuw is opgericht om de mensen die gedupeerd zijn door het onterecht stopzetten van toeslagen tussen 2005 en 2019 te helpen en te compenseren. Met meer dan 2300 medewerkers zijn wij de steun en toeverlaat van gedupeerden en nabestaanden. Onze organisatie is bijzonder wendbaar en open. We moeten snel kunnen inspelen op nieuwe regelgeving en actuele ontwikkelingen.


Verantwoordelijkheden
Ondersteuning en Advies

Als Resource manager ondersteun en adviseer je de teamleiders binnen het cluster met het in kaart brengen van de capaciteitsbehoefte en zorg je voor tijdige in-, door en uitstroom van de medewerkers.


Kwaliteit en Kwantiteit

Jij bent verantwoordelijk voor de juiste kwaliteit en kwantiteit van medewerkers. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de rapportages met betrekking tot in-, door en uitstroom.


Managementinformatie

Door te kijken naar managementinformatie en data, en de hr-processen bij je cluster te monitoren en te evalueren zorg jij voor de juiste personele bezetting.


Samenwerking

Je werkt hierin nauw samen met de hr adviseurs en w&s adviseurs, die je bijvoorbeeld inschakelt als er specifieke klantvragen zijn die niet thuishoren bij jou als eerstelijnsadviseur.


Vereisten
Resultaatgericht

Mensen resultaatgericht te werk. Daarnaast heb je oog voor uiteenlopende belangen.


Hands-on Mentaliteit

Je hebt een hands-on mentaliteit en bent praktisch ingesteld. Verder ben je stressbestendig en heb je ruime ervaring in een vergelijkbare organisatie.


Teamwerk

Je werkt veel samen met de projectleider capaciteit & opschaling, twee andere resourcemanagers en een formatiebeheerder.


Functie-eisen:
Je beschikt over hbo werk en denkniveau aan te tonen door een afgeronde hbo opleiding op het gebied van HRM of aantoonbaar door knockout 2
Je hebt min. 6 jaar aantoonbaar werkervaring als recruitment consultant, resourcemanager of een vergelijkbare functie in de werving en selectie
Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector
Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van hr rapportages (cijfers en analyses)
Je behaalt min. 50 punten op kwaliteitswensen en competenties (=80)

Wensen:
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met werken binnen Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT)
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met strategische personeelsplanning en het adviseren van hoger management.
De mate waarin kandidaat inzicht heeft in (organisatorische) samenhangen tussen het eigen werkterrein en de daarop van invloed zijnde gebieden.
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het opstellen van rapportages mbt in-, dooren uitstroom
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het adviseren, open uitbouwen en onderhouden van relaties met verschillende stakeholders en accounts

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.