Junior Pensioenspecialist - Financial Services
Utrecht | Hybride werken
32-40 uur per week
Jouw toekomst begint hier
Bij Capgemini geloven we dat de combinatie van mens, technologie en samenwerking zorgt voor echte vooruitgang. Sinds 2021 zijn wij actief als pensioenuitvoeringsorganisatie voor een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Met een innovatief IT-platform, slimme procesautomatisering en een sterke focus op kwaliteit en klantbeleving bouwen we aan toekomstbestendige pensioendiensten.
Als Junior Pensioenspecialist maak jij vanaf dag één impact.
Wat ga je doen?
In deze rol ben jij een belangrijke schakel tussen technologie, processen en mensen. Je werkt samen met werkgevers, deelnemers, collega's en externe partijen om pensioenadministratie soepel, betrouwbaar en begrijpelijk te maken.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Interpreteren, berekenen en beoordelen van pensioenvraagstukken
- Beantwoorden van vragen van deelnemers, werkgevers en ketenpartners (zoals accountants en salarisadministrateurs)
- Signaleren en verbeteren van processen binnen de pensioenadministratie
- Meedenken over hoe we onze dienstverlening slimmer, efficiënter en klantgerichter kunnen maken
Jouw team & werkomgeving
Je komt terecht in een dynamisch, hecht en professioneel team van pensioenspecialisten binnen Capgemini Pensioen Services. We werken samen, leren van elkaar en stimuleren een open cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn.
Hybride werken is bij ons de standaard: je wisselt werken op ons kantoor in Utrecht af met werken vanuit huis. Het kantoor in Utrecht is gelegen naast station Utrecht Leidsche Rijn. Wij beschikken over een eigen parkeergarage.
Wat breng jij mee?
- Minimaal een afgeronde mbo niveau 4-opleiding
- Ervaring in klantcontact (bijvoorbeeld als klantcontactmedewerker of (junior) pensioenspecialist)
- Affiniteit met de pensioen-, verzekerings- of bancaire sector (pré)
- Een nauwkeurige, leergierige en klantgerichte houding
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Wat bieden wij jou?
Bij Capgemini investeren we in jouw ontwikkeling en welzijn.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om door te groeien tot pensioenspecialist
- 26 vakantiedagen + vakantiegeld
- Een premievrij pensioen
- Een laptop en simkaart die je ook privé mag gebruiken
- Flexibel en hybride werken, inclusief een connectiviteitsvergoeding
- Een mobiliteitsvergoeding van €250 per maand
Omdat je hier werkt aan maatschappelijk relevante oplossingen. Omdat je onderdeel bent van een organisatie die gelooft in duurzame impact, inclusiviteit en continue groei. Omdat je ruimte krijgt om te groeien, te vernieuwen én impact te maken. Omdat we geloven in de kracht van mensen, samenwerking en technologie om echte vooruitgang te realiseren. En omdat jij bij ons niet alleen een functie krijgt, maar een toekomst.
Klaar om jouw carrière in pensioenadministratie te starten bij Capgemini?
We maken graag kennis met je.
In overeenstemming