- Standortentwicklung Nord: Sie betreuen operativ und entwickeln strategisch die MVZ-Standorte im Cluster Nord (Hamburg/Schleswig-Holstein) weiter, mit regelmäßiger Präsenz vor Ort an 2–3 Tagen pro Woche.
- Strategische Unterstützung: Sie unterstützen die ärztliche Leitung und Standortleitungen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben und begleiten Projekte zur Prozess- und Versorgungsoptimierung.
- Wirtschaftliche Steuerung: Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, leiten daraus Maßnahmen ab und setzen diese eigenverantwortlich um.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit zentralen Fachabteilungen wie Personal, Controlling und Qualitätsmanagement zusammen.
- Prüfungsmanagement: Sie bereiten Audits, Zertifizierungen und behördliche Prüfungen vor und begleiten diese professionell.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Management im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im ambulanten Sektor oder im Klinik-/MVZ-Umfeld mit.
- Sie sind bereit zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb des Clusters Nord.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie Praxissoftware-Systemen.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick und eine hohe Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
- Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in einem interdisziplinär kollegialem Team mit flachen Hierarchien.
- Faire Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport-und Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café.
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. Bei kranken Kindern, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.
- Das Beste kommt zum Schluss: Es erwartet Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle Position und individuell auf Sie zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen.