Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung (mechanisch/elektrisch)

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung (mechanisch/elektrisch) | 1.500 € Willkommensprämie

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einem 

der 

führenden Dienstleistungsunternehmen

 in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

,

Facility 

und

Industrie

. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der

WISAG Produktionsservice

Du packst an und übernimmst Verantwortung? Dann bist du hier richtig!

Wir suchen keinen Schreibtischtäter (m/w/d) und auch keinen, der nur delegieren will. Wir brauchen jemanden, der selbst mit anpackt. Wenn du gerne, selbst die Ärmel hochzukrempelst, aber auch den Überblick behältst, dann lies weiter!

Ihre Aufgaben bei uns

• Prozessoptimierung / Controlling 
• Steuerung der Instandhaltungsplaner
• Sicherstellung/Überwachung der Instandhaltung
• Organisation von Material und Werkzeugen, damit alles reibungslos läuft 
• Kalkulation und Angebotserstellung für Instandhaltungsprojekte 
• Einhaltung und Überwachung der kundenspezifischen Sicherheitsthemen
• Zusammenarbeit mit deinem Team – du führst nicht vom Büro aus, sondern direkt vor Ort!
• Budget und Personalverantwortung in Abstimmung mit dem direkten Vorgesetzten
• Kundenkommunikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung

  in einem mechanischen Beruf mit anschließender

  mehrjähriger Berufserfahrung

  im Bereich Instandhaltung (Industriemechaniker, Industrieelektriker o.ä.)

• Erfahrung im Elektrobereich

  oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung in der Instandhaltung & DGUV-Prüfungen

• Hands-on-Mentalität:

  Du gehst voran, bist dir für nichts zu schade und packst selbst mit an

• Organisationstalent & Durchblick:

  Du weißt, was wann zu tun ist, damit alles rundläuft
• K

  lare Kommunikation & Teamplayer-Mentalität

  – du stimmst dich mit Kollegen und Kunden ab und bleibst cool, wenn’s stressig wird

• Gute Deutschkenntnisse

  in Wort und Schrift

• Gute Englischkenntnisse

  in Wort und Schrift wünschenswert 
• Erfahrung im Umgang mit

  Office 365

  und SAP 

• Kaufmännische Grundlagen

• Führerschein Klasse B

• Attraktives Gehaltspaket
• Unbefristete Festanstellung

• 30 Tage Urlaub 

• 1.500€ Willkommensprämie*

• Corporate Benefits
  – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen

• Mitarbeiterbonus

  von bis zu 1.500 € pro geworbenem Mitarbeiter (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) 

• Sicherheit

  eines großen Unternehmens
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten

  vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine

  wertschätzende Unternehmenskultur

  und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
• Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
• Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial
• Eigenverantwortliches Arbeiten und

  Vertrauen in Ihre Fähigkeiten

• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte

• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!

  Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer

  KiWIS Stiftung

  – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

*Willkommensprämie: Auszahlung: 50% mit der ersten Lohnzahlung und 50% nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. Die Willkommensprämie gilt nur für eine Anstellung in o.g. Position, die Willkommensprämie wird nur gezahlt, wenn Sie seit mindestens vier Monaten kein Anstellungsverhältnis bei der WISAG hatten.