Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk: Randstad professional solutions sucht aktuell bundesweit fachkundige und motivierte Pharmaberater. Sie sind Pharmareferent und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Pharmabranche? Vertrauen Sie unserer Expertise und nutzen Sie unser Sprungbrett zum Erfolg. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Überleitgesprächen in wohnortnahen Apotheken zur Informationsweitergabe über eine moderne Parkinson-Therapie, inkl. Handhabung, Hilfsmittel und Bestellwege
- Hausarztbesuche zur ergänzenden Therapieaufklärung und nachhaltigen Patientenbetreuung mit dem Ziel, das Verständnis für die Therapie zu stärken und die Zusammenarbeit mit Fachärzten zu fördern
- Identifikation und Ansprache potenzieller Parkinson-Patienten im hausärztlichen Umfeld, inkl. Information zu Therapieoptionen und Aktivierung möglicher Überweisungen an spezialisierte Behandler
- Fokus auf persönliche Face-to-Face-Gespräche, ergänzt durch virtuelle oder telefonische Kontakte bei Bedarf
- Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung bzw. äquivalentes Studium (§ 75 Arzneimittelgesetz)
- Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Außendiensttätigkeit in der Pharmazie, idealerweise im Apothekenaußendienst
- Erfahrung im Therapiegebiet Neurologie vorteilhaft
- Erfahrung in der Zusammenarbeit im cross-funktionalen Infield-Team
- Erfahrung mit virtuellen Kanälen auch für Kundeninteraktionen
- Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang in der Arbeit mit digitalen Anwendungen, z.B. Veeva CRM und CLM, MS Office, MS Teams und Zoom
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres, gewinnendes Auftreten mit hoher Überzeugungskraft
- Präsentationstalent und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Hohes Maß an Agilität, Motivation und Energie
- Sehr hohe Flexibilität, sich an sich ändernde Anforderungen anzupassen
- Hohe Reisebereitschaft
- Arbeitszeitmodell: 37,5 Std./Woche
- Attraktives Gehalt und Bonuszahlungen
- Tagesspesen
- Kostenerstattung aller beruflichen Ausgaben
- Dienstwagen zur privaten Nutzung, inkl. Tankkarte
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Teilnahme am Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
- Sehr gute Einarbeitung
- Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- Familienfreundliches Unternehmen