IT-Support ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie genau die Person, die unsere Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions für einen Geschäftspartner aus dem IT-Sektor in Hamburg suchen. Als IT-Professional bringen Sie frischen Wind in den IT-Support. Belohnt werden Sie mit einer Festanstellung direkt beim Kunden, spannenden Aufgaben und einem attraktiven Paket an Benefits. Klingt gut? Dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns online Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns sehr, wenn sich auch Menschen mit Behinderung bewerben.
- Fungieren als Hauptansprechperson bei allen IT-Fragen mit den Schwerpunkten Microsoft 365, PC Hardware, Multifunktionsgeräte, Grundlagen Netzwerktechnik (patching) und mobile Endgeräte (iOS)
- Technische Unterstützung bei Videokonferenz- und Präsentationssystemen
- Administration bestehender Applikationen
- Installation neuer Hard- und Software
- Fehleraufbereitung, -analyse und Entwicklung von Lösungsvorschlägen
- Betreuung des LANs
- Durchführung der Starter-/Leaver-Prozesse in Zusammenarbeit mit HR und dem Office Management
- Ausführung von Anwender-Trainings und Mitwirkung bei IT-Projekten
- Technische Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität willkommen
- Erste praktische Erfahrungen im IT-Support und mit Ticket-Systemen (vorzugsweise Service Now)
- Gute Kenntnisse in Windows und MS Office sowie in der Betreuung dieser Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Flexibilität sowie eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden
- Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region
- Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung