UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Über die DOUGLAS Group
Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group.
AUFGABEN MIT IMPACT
- Erstellung einer T&C-Analyse der aktuellen Situation sowie Simulation von Verhandlungsoptionen und den damit verbundenen finanziellen Auswirkungen
- Analyse von Lieferanten und Marken hinsichtlich strategischer Bedeutung, Wachstumspotenzial und Margenperspektiven
- Bewertung von Lieferanten anhand definierter KPIs (Umsatz, Ertrag, Lieferqualität, Innovationskraft etc.)
- Vorbereitung aller Datenanalysen für die vierteljährlichen Business-Review-Meetings der Gruppe mit definierten Lieferanten sowie für T2T-Business-Reviews
- Nachverfolgung der erreichten kommerziellen Ziele (Mengen, Umsatz, Boni) auf Lieferanten-, Marken-, Cluster- und Länderebene
- Kontinuierliche und systematische Abstimmung mit den lokalen Douglas-Tochtergesellschaften
- Aufbau effektiver Netzwerke mit internationalen Stakeholdern; systematische Koordination, Kommunikation und Vermittlung kommerzieller Ziele, Zeitpläne etc. Zwischen den Tochtergesellschaften und der Gruppe
- Vergleich der Douglas-Lieferantenperformance mit Circana-Berichten zur Unterstützung der Analyse von Wachstumspotenzialen nach Marke/Kategorie
DEINE SKILLS
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Handel
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder Vertrieb, vorzugsweise in der Beauty-Branche
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Management komplexer Datenbanken
- Tiefgehendes Know-how in Excel und PowerPoint, idealerweise Erfahrung mit Tableau oder anderen Data-Visualization-Tools
- Hervorragende interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten in funktionsübergreifenden Teams
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
DEINE BENEFITS
🚀
Deine persönliche Weiterentwicklung:
Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.✔️
Offene Feedbackkultur:
Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)🌴
30 Tage Urlaub
pro Jahr📍 Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen
mobilem Arbeiten
und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)🍒 Cherry on top: Du bekommst unseren
Mitarbeiter*innenrabatt
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, sowie kostenlose Getränke🎉 Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen
Company Events
wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etcERKENNST DU DICH WIEDER?
Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.
Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. Ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir freuen uns auf Dich!