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Disponent Baggage - Ramp Handling (m/w/d) Vollzeit | Teilzeit

WISAG Flughafen München Franz Josef Strauß
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifizierung
Erfahrung
Empathie und Kooperationsfähigkeit Die Fähigkeit der Wertschätzung und Anerkennung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und –stärke Hands-on Mentalität Entscheidungsfreude und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Team- und Kontaktfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung Koordinations- und Dispositionsvermögen
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit / Teilzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Disponent Baggage - Ramp Handling (m/w/d) Vollzeit | Teilzeit

Willkommen bei der WISAG 

… einem

der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation, Facility

und

Industrie

.

Mit über 50.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services.

Die

Wisag Aviapartner Ground Service München GmbH

ist Teil der WISAG-Unternehmensgruppe. Wir sind neben dem Bodenabfertiger AeroGround zweiter Anbieter für Bodenverkehrsdienste am Flughafen München. 

Als Disponent Baggage/ Ramp Handling (m/w/d) stellen Sie die bedarfsgerechte, tagesaktuelle Planung des jeweiligen Abfertigungseinsatzes im Bereich der Gepäckabfertigung und der Rampe sicher. 

Ihre Aufgaben bei uns
  • Verantwortliche Führung und Steuerung der unterstellten Mitarbeitenden im Rahmen des Abfertigungseinsatzes
  • Sicherstellung eines wirtschaftlichen Einsatzes von Personal und Geräten hinsichtlich der Einsatzvorgaben der Kunden und der für diesen Bereich geltenden Sicherheitsbestimmungen
  • Live-Disposition mit Real Time Control & Einsatzplanung der unterstellten Mitarbeitenden und Geräte
  • Priorisierung von Flugereignissen bei eventuell auftretenden Engpässen oder Sonderereignissen
  • Einhaltung der Arbeitszeitgesetzbestimmungen hinsichtlich Arbeitszeit sowie gesetzlichen Pausen
  • Administrative Tätigkeiten z.B. Führen von Daily Reports
  • Einarbeitung von relevanten Flug- und Gepäckdaten sowie Sonderleistungen in interne und externe Datenerfassungssysteme
  • Unterstützung bei der Flugzeug- und Gepäckabfertigung
  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifizierung 
  • Nachweis einer zwölfmonatigen Tätigkeit in der Flugzeugabfertigung
  • Bereitschaft im Schichtdienst tätig zu sein 
  • Besitz des Führerscheins der Klasse B 
Erfahrung 
  • Als Headloader/ Qualifizierter Gepäckabfertiger ist wünschenswert
  • Im Bereich der Personalführung 
  • Mit operativen Prozessen und Organisationsveränderungen
Kompetenzen / Fähigkeiten
  • Empathie und Kooperationsfähigkeit
  • Die Fähigkeit der Wertschätzung und Anerkennung
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und –stärke
  • Hands-on Mentalität
  • Entscheidungsfreude und ein hohes Verantwortungsbewusstsein 
  • Ausgeprägte Team- und Kontaktfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Koordinations- und Dispositionsvermögen
Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse der Arbeitsabläufe, Regeln und Richtlinien der Flugzeugabfertigung und Gepäckabfertigung
  • Gute Computerkenntnisse in einer Microsoft Windows-Umgebung (Excel, Word, Outlook)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen!

Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch!

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
  • Entlohnung nach den Regularien des gültigen Manteltarifvertrag (MTV) sowie auch der Entgelttarifvertrag (ETV) vom 25. Februar 2024
  • Tarifliche Jahressonderzahlung von bis zu 800€ brutto
  • Volle Kostenübernahme für alle erfoderlichen Schulungen
  • Schulungen zum Führen von weiteren Fahrzeugen
  • Ortszuschuss mittels anteiliger Fahrtkostenerstattung
  • Kostenfreie Arbeitskleidung & Personalparkplätze
  • Kantinenzuschuss
  • Flexibler Einsatz im Schichtdienst
  • Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
  • Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team
  • Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG
  • Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

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