UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf DOUGLAS‘ Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022/23 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
In unserem Headquarter in Düsseldorf suchen wir Dich als Product Owner Planning & Replenishment (w/m/d).
AUFGABEN MIT IMPACT
Das Business Technology Team bei DOUGLAS entwickelt und optimiert innovative Lösungen für die Planung und Nachbestückung, um sicherzustellen, dass unsere Produkte immer dort verfügbar sind, wo unsere Kund*innen sie benötigen.
- Du definierst und kommunizierst eine langfristige Produktvision sowie -strategie, die auf die Ziele des Unternehmens abgestimmt ist.
- Die Identifikation von Nutzerproblemen, Bedürfnissen und Chancen steht für Dich im Fokus – basierend auf Feedback von Stakeholdern, Datenanalysen und Marktforschung.
- Du validierst Deine Ideen mit agilen und lean Methoden.
- Du pflegst und priorisierst den Produkt-Backlog, erstellst User Stories und definierst detaillierte Anforderungen für die Entwicklungsteams.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam stellst Du sicher, dass Lösungen effizient umgesetzt werden.
- Du integrierst kontinuierliche Verbesserungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Angebots zu gewährleisten.
- Die Pflege von Stakeholder-Beziehungen liegt in Deiner Verantwortung, sodass Anforderungen und Features passgenau umgesetzt werden.
- Du überwachst kontinuierlich Deine Metriken und KPIs und leitest daraus umsetzbare Maßnahmen ab.
DEINE SKILLS
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Fundierte Kenntnisse in Relex, SAP SAF und SAP S/4 Hana im Bereich Bestandsführung, Warenversorgung zeichnen Dich aus.
- Fähigkeiten im Umgang mit Analyse- und Reportingtools wie Excel, SQL, und BI-Software (z.B. Power BI, Tableau) zur Auswertung und Interpretation von Daten.
- Führungsqualitäten für ein Team von mind. 5 Personen
- Stark ausgeprägte Gestaltungsmotivation
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und technische Affinität.
- Du bringst Drive, Dynamik und einen innovativen Ansatz mit.
- Deine Kommunikation ist effektiv und wirkungsvoll – Du überzeugst mit Deinen Ideen.
- Du arbeitest lösungsorientiert und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
DEINE BENEFITS
🚀
Deine persönliche Weiterentwicklung:
Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.✔️
Offene Feedbackkultur:
Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)🌴
30 Tage Urlaub
pro Jahr📍 Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen
mobilem Arbeiten
und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)🍒 Cherry on top: Du bekommst unseren
Mitarbeiter*innenrabatt
sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.🏋️ Du magst Fitness? Dann ist unsere Laufgruppe und unser
Gympass
genau das Richtige für dich.🧃
Inhouse Kantine & Bistro
, sowie kostenlose Getränke🎉 Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen
Company Events
wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etcERKENNST DU DICH WIEDER?
Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.
Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. Ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir freuen uns auf Dich!