Personalleiter (m/w/d) In Frankfurt Am Main

Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main Willkommen bei der WISAG

Das

WISAG Sicherheit & Service Trainings GmbH

ist der neu gegründete Weiterbildungsträger eines etablierten Sicherheitsdienstleisters mit Start-up-Charakter. Wir sind Spezialist für Weiterbildung in allen Bereichen der Sicherheitsbranche. Mit unserem kleinen, hoch motivierten Team bilden wir nicht nur Mitarbeiter von Sicherheitsdienstleistern aus – wir sensibilisieren auch Firmen und Organisationen verschiedenster Branchen für sicherheitsrelevante Themen. Unser Hauptsitz befindet sich in

Frankfurt am Main

.

Ihre Aufgaben bei uns

• Proaktive Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für den Bereich Personal
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen HR Bereichen, anderen Fachabteilungen der Region sowie dem Betriebsrat
• Entwicklungsbegleitung und Nachfolgeplanung für Führungskräfte und Potenzialträger, in Absprache mit dem regionalen Geschäftsführern und der Holding
• Auswertung von Kennzahlen für die Personalplanung und -steuerung (z.B. Zu Arbeitszeitmodellen, Fluktuation und Krankenquote)
• Steuerung des Mitarbeiterlebenszyklus, vom Onboarding bis hin zum Austritt
• Schaffung und Pflege einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Betriebsvereinbarungen
• Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation
• Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsverhandlungen in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung
• Implementierung von zentralen Qualitätskriterien sowie nachhaltige Verankerung in der Organisation

Ihr Arbeitsplatz befindet sich

in Frankfurt am Main.

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossene

  kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen

  Alternativ:

  Abgeschlossenes Studium z.B. Im Bereich Personalmanagement

  , Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften
• Mehrjährige

  Berufserfahrung

  in der Steuerung von Teams sowie im Personalwesen
• Sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit

  Personalmanagement-Software oder HR Tools

• Fundiertes Wissen im Bereich Arbeits-, Tarif- sowie Betriebsverfassungsrecht
• Optimalerweise Vertrautheit mit den spezifischen Anforderungen und Qualifikationen in der Sicherheitsbranche

• Verschwiegenheit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit

• Empathie und Menschenkenntnis
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren und Fristen einzuhalten
• Erfahrung in der Koordination von HR-Projekten, wie z.B. Mitarbeiterentwicklung oder Implementierung neuer Systeme
• Fähigkeit, bestehende Personalprozesse zu hinterfragen und Verbesserungspotentiale zu erkennen, auch in Absprache mit der Holding

• Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu finden

• Spaß an der Zusammenarbeit im Team

  und beratenden Tätigkeiten
• Kritikfähigkeit und Offenheit für Feedback sowie Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln

Dafür bieten wir Ihnen

• Abwechslungsreiche Aufgaben und

  eigenverantwortliches Arbeiten

• Gestaltungsfreiräume zum Einbringen kreativer, neuer Ideen

• Attraktive Vergütung

• Firmenhandy und Laptop zur beruflichen sowie privaten Nutzung

• Firmenwagen inkl. Privatnutzung

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege