(Senior) Manager SAP EWM (f/m/d)

Aufgaben

Interessierst du dich für die digitale Transformation von Wertschöpfungsketten? Hast du eine Leidenschaft für SAP-basierte Business- und IT-Lösungen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche digitale Zukunft unserer Kunden – immer mit dem Fokus auf die Wertschöpfungsprozesse: von der Planung über die Beschaffung, Logistik, Produktion bis hin zum Vertrieb und Service – end-to-end!

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von SAP-Projekten im EWM Umfeld mit Blick auf die End to End Prozesslandschaft - von der Aufwandskalkulation über die Umsetzung bis hin zu Workshops und Schulungen
• Übernahme der gesamtheitlichen Verantwortung und Entwicklung für ein Portfolioelement im Kontext EWM, wie bspw. EWM MFS
• (Teil) Projektleitung inklusive Budget- und Erfolgsverantwortung als Hauptansprechpartner:in für den Kunden und/oder fachliche Führung der internen Kolleg:innen sowie deren Aus- und Weiterbildung
• Fachliche Verantwortung für Sales Aktivitäten im Umfeld EWM als Schnittstelle zum Vertrieb, dazu gehört u. A. Die Führung eines Bid-Teams und die Ausgestaltung von Angeboten
• Optionale Übernahme einer internen Teamleadfunktion mit disziplinarischer Verantwortung

Anforderungen

Um für deinen Weg als (Senior) Manager gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium

  und mindestens

  6 Jahre Berufserfahrung

  in der Beratung oder im Inhouse Consulting mit dem Fokus SAP EWM

• Leidenschaft 

  für fachliche und strategische Führung und den Ausbau von Partnerschaften

• Expertise 

  in der SAP Lösungskomponente EWM und im S/4HANA Umfeld sowie Erfahrungen in der fachlichen Führung und/oder Projektleitung von SAP EWM Projekten

• Deine Arbeitsweise 

  ist geprägt durch das Auftreten als Trusted Advisor und MHP-Repräsentant:in beim Kunden wie auch bei MHP intern.

Wissenswertes vor der Abfahrt:  

• Beginn: 

  nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats

• Arbeitszeit: 

  in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage

• Arbeitsverhältnis: 

  Unbefristet

• Bereich:

  Consulting

• Sprache: 

  sicheres Deutsch & Englisch

• Flexibilität & Reisebereitschaft

• Sonstiges: 

  eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.