SAP Data Migration Specialist (f/m/d)

Aufgaben

Gestalte die digitale Zukunft, indem du gemeinsam mit uns innovative Strategien und maßgeschneiderte Lösungen im Bereich

SAP Data Migration

entwickelst. Als

SAP Data Migration Specialist (f/m/d)

übernimmst du eine zentrale Rolle in der Migration großer Datenmengen im Rahmen anspruchsvoller Transformationsprojekte. Du setzt auf modernste Technologien wie

AI

und

RPA

und definierst die Art und Weise, wie unsere Kunden ihre Daten effizient migrieren und nutzen können, aktiv neu.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Beratung unserer Kunden bei der Implementierung von

  Datenmigrationsprozessen

  und Entwicklung von

  Migrationsstrategien

  mit Fokus auf

  SAP Data Migration

  ,

  Datenmanagement

  und

  Datenqualität

• Analyse, Konzeption und technische Realisierung von

  Datenmigrationslösungen

  in komplexen

  SAP-Transformationsprojekten

• Verantwortung für den Projekterfolg sowie Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen als

  (Teil-)Projektleiter

  und

  Trusted Advisor

• Weiterentwicklung und Optimierung unserer

  Use Cases

  innerhalb der

  MHP Data Migration Practice

Anforderungen

Um für deinen Weg als

SAP Data Migration Specialist (f/m/d)

gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium

  und mind. 5 Jahre Berufserfahrung

  in der Beratung oder im Inhouse Consulting, idealerweise im Bereich Data Management

• Leidenschaft 

  für Daten und Prozesse sowie Erfahrung in der Migration großer Datenmengen zwischen ERP-Systemen (SAP & non-SAP)

• Expertise

  in SAP ECC und/oder SAP S/4 ergänzt durch Know-how in speziellen

  Migrationstools

  wie dem

  SAP S/4HANA Migration Cockpit, CrystalBridge

  oder ähnlichen Anwendungen

• Deine Arbeitsweise

  ist analytisch und geprägt von konzeptionellen und starken kommunikativen Fähigkeiten
  
  

Wissenswertes vor der Abfahrt:  

• Beginn: 

  nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats

• Arbeitszeit: 

  in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage

• Arbeitsverhältnis: 

  Unbefristet

• Bereich:

  Consulting

• Sprache: 

  sicheres Deutsch & Englisch

• Flexibilität & Reisebereitschaft

• Sonstiges: 

  eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.