Wir beraten und entwickeln unsere Kunden in vielen Themenfeldern der internen Kanzleiprozesse und –steuerung.
Unsere Strategie- und Managementberatung unterstützt unsere Kunden ab der Kanzleigründung von der Strategiefindung, über Führungs- und Personalfragestellungen, der Vermarktung, Prozessoptimierung und dem Qualitätsmanagement bis hin zur Kanzleibewertung und Nachfolgeplanung in der Region Köln.
Das sind die Aufgaben:
- Sie analysieren, bewerten, optimieren und dokumentieren Geschäftsprozesse hinsichtlich Effizienz und Qualität.
- Sie leiten Projekte im Bereich der Prozessoptimierung für Steuerberatungskanzleien.
- Sie führen Qualitätsmanagementsysteme ein und bereiten unsere Kunden auf eine anschließende Zertifizierung vor.
- Sie entwickeln und optimieren Methoden und Dienstleistungen im Bereich Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement.
- Sie begleiten unsere Kunden auf dem Weg der digitalen Transformation durch prozessorientierte und softwareübergreifende Vertriebs- und Beratungsaktivitäten, gemeinsam mit Partnern und unterstützen bei der Maßnahmenumsetzung.
Erforderliche Skills:
- Sie haben fundierte Kenntnisse über Arbeitsstrukturen und Prozesse in der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung, Lust auf spannende Projekte bei Kunden und können (erste) Erfahrungen im Projektmanagement vorweisen.
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterqualifizierung.
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Beratungskompetenz, treten sicher auf und haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Sie haben keine Berührungsängste mit Digitalisierung, Software und IT.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Trainings-, Schulungs- und Beratungskompetenzen.
Erlernbare Skills:
- Die benötigten fachlichen Kenntnisse im Bereich der Kanzleiprozesse und weitere Kompetenzen erlernen Sie im Rahmen eines gezielten Einarbeitungsplans und begleitendes training on the job mit Paten.
- Sie haben Spaß an einer Außendiensttätigkeit mit Schwerpunkt in der Region Mitte/West bei Bedarf auch mit bundesweiten Einsätzen.
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
- Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivem Dienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
- Honorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene Zielvereinbarungen
- Und vieles mehr…
Kontakt:
Jessica GebhardtTelefon:
+49 (911) 31955590E-Mail:
karriere@datev.de