- Führung & Organisation: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Pflegeteams und steuern die Organisation sowie Koordination der internistischen Station 18, einschließlich einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung aller relevanten Vorgaben.
- Qualitätsmanagement & Prozessoptimierung: Sie stellen die Abläufe auf der Station sicher, entwickeln diese weiter, evaluieren sie regelmäßig und begleiten die Umsetzung pflegetherapeutischer Konzepte.
- Personalmanagement & Entwicklung: Sie übernehmen die Personalführung, erstellen Dienst- und Urlaubspläne, identifizieren Fortbildungsbedarfe und fördern aktiv die Weiterentwicklung Ihres Teams, inklusive der Implementierung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit & Kommunikation: Sie steuern die operative Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen und fördern eine ziel- und ergebnisorientierte Teamkultur.
- Strategie & Klinikziele: Sie optimieren Arbeitsabläufe, nutzen vorhandene Ressourcen effizient und unterstützen durch eine kooperative und loyale Haltung die Umsetzung der strategischen Ziele der Klinik.
- Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Alternativ verfügen Sie über Führungserfahrung und sind bereit, diese Weiterbildung zu absolvieren.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst. Die Führung und Entwicklung Ihres Teams bereitet Ihnen Freude, und Sie fördern eine wertschätzende sowie zielorientierte Zusammenarbeit.
- Sie kommunizieren professionell und respektvoll und bringen die Fähigkeit mit, berufsgruppenübergreifend zu denken und zu handeln.
- Sie haben Interesse an der Koordination und Umsetzung pflegerischer Projekte und setzen sich aktiv für Weiterentwicklungen ein. Exzellente pflegerische und medizinische Qualität ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Sie überzeugen mit Sozialkompetenz, Integrität und Durchsetzungsvermögen und verbinden ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit einem motivierenden Führungsstil.
- Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzende sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
- Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. Bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss:
Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
www.schoen-klinik.de