Seit mehr als 20 Jahren ebnen wir für Unternehmen den Weg für positive Veränderungen. Wertschätzend, hierarchie-unabhängig, teamorientiert, interessiert und immer auf der Suche nach der besten Lösung.
Unsere Geschäftsbereiche Restrukturierung, Verfahren, Transaktion, CFO - Services, Interimsmanagement sowie Steuerberatung stehen für den erfolgreichen Wandel. Unser Team führt als Wegbereiter Unternehmen, die vor neuen Herausforderungen stehen. Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, freuen wir uns auf weitere KollegInnen, die unser Team durch ihre Expertise und Persönlichkeit bereichern und neue Impulse setzen.
Du möchtest generalistische Erfahrung im Personalbereich sammeln und erste Akzente in der Personaladministration setzen? Dazu hast du Lust auf ein kleines Team mit enger Zusammenarbeit und steiler Lernkurve? Derzeit sind wir drei Kolleginnen im People & Culture Team und freuen uns über deine Impulse und Unterstützung im Rahmen unseres weiteren Wachstums! Dabei stehen viele neue Themen und Projekte an, die umgesetzt werden wollen - und hier kommst du ins Spiel!Was bieten wir dir?
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, fernab von einem repetitiven Tagesablauf
- Ein motiviertes und einmaliges Team, das sich auf Unterstützung freut
- Gestaltungsfreiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Buddy am jeweiligen Standort für den bestmöglichen Start
- Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert und jede Menge Flexibilität bietet
- Förderung der beruflichen & persönlichen Karriereziele, um eine sinnstiftende Tätigkeit zu ermöglichen
- Ein kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen & flexiblen Arbeitszeiten
Nicht ganz unwichtig: ein solides Geschäftsmodell mit einer klaren Zielgruppe und nachhaltigem Wachstum
- Unser Team bei allen personalrelevanten Fragestellungen (Formulare, Bescheinigungswesen, Personio als Bewerbermanagementsystem, Trainings, SharePoint Inhalte) zur Seite zu stehen
- Laufende HR-Projekte zu begleiten und hierbei eigene Ideen und Impulse mit einfließen zu lassen (u. a. Input auf unserer SharePoint Seite; Learning & Development: Lernpfade an unsere aktuellen Anforderungen anpassen, Recherchetätigkeiten)
- Du wirst bei der laufenden Pflege unseres HR-Tools Personio eine tragende Rolle spielen
- Weiterhin übernimmst du eine unterstützende Rolle beim On- und Offboarding
- Du bist eingeschriebene:r Student:in im wirtschaftswissenschaftlichen oder (wirtschafts-) psychologischen Bereich und befindest dich in den höheren Fachsemestern, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal
- Erste praktische Erfahrungen im Personalkontext sind von Vorteil (Werkstudententätigkeiten, Praktika)
- Den Drive dich in neue Bereiche einzuarbeiten, Prozesse mit einem frischen Blick zu hinterfragen und deine eigene Note in das Daily Business einzubringen
- Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit und v. a. Integrität
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen, gern auch mit Recruiting-Tools
Unser Jobangebot Praktikum HR (m/w/d)klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.