Durch unsere digitale DNA bringen wir nicht nur eine der ältesten Branchen ins 21. Jahrhundert, wir revolutionieren auch die Hotellerie mit unserer innovativen Guest Journey.
Zu verdanken haben wir diese Arbeit einem starken Team. Wir sind ein Team, das professionell arbeitet und wächst. Gleichzeitig bieten wir einen Ort, um Menschen aus aller Welt zu treffen, neue Freundschaften zu schließen und gemeinsam Erfolge auf dieser verrückten Reise zu feiern. Wir sind - designed to stay - for our employees!
We are designed to stay, because:
- Onboarding und Feedback: Wir stellen sicher, dass du von Tag 1 mit Hilfe eines durchdachten Onboardings startest. Durch regelmäßiges Feedback kannst du dich kontinuierlich weiterentwickeln
- Oneteam: Transparente Unternehmenskultur mit Team-Stand-Ups, regelmäßigen All-hands, suite Company-Events (Sommer, Wiesn)
- Alles für unsere Mitarbeitenden: Von einer Ermäßigung für Urban Sports Club, über mentalen Support (Nilo.health), Staycations in einem unserer internen Portfolios, bis hin zu 24 bezahlten Urlaubstagen im Jahr und vielen weiteren Benefits
- Attraktives Gehalt: Als freiwillige(r) Praktikant*in erhältst Du ein Monatsgehalt von 2.300Euro und als Pflichtpraktikant*in 1.650Euro pro Monat
- Freie Getränke und Snacks: Für frisches Obst, gesunde Snacks und Schokolade ist bei uns immer gesorgt, ebenso wie für Säfte und Kaffee
- Du setzt deine ganze Kreativität ein, um überzeugende Employer-Branding-Inhalte für unsere Karriereseite, LinkedIn und interne Kommunikationskanäle zu erstellen
- Du entwirfst und erstellst mit Canva überzeugendes Bildmaterial, darunter Grafiken für soziale Medien, Präsentationen und Werbematerialien, und produzierst und bearbeitest hochwertige Videos, die auf verschiedene Plattformen und Zielgruppen zugeschnitten sind
- Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um über Trends im Employer Branding auf dem Laufenden zu bleiben
- Du unterstützt den gesamten Rekrutierungszyklus für Studentenjobs, einschließlich der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen, der Prüfung von Kandidaten und der Planung von Vorstellungsgesprächen
- Du unterstützt das Sourcing, um potenzielle Kandidaten für verschiedene Positionen über LinkedIn und andere Plattformen zu identifizieren und anzusprechen
- Du bist derzeit in einem Bachelor-/Master-Studiengang in den Bereichen Marketing, Personalwesen, Kommunikation oder einem verwandten Bereich eingeschrieben oder hast diesen gerade abgeschlossen
- Du hast erste Erfahrungen oder ein starkes Interesse an Employer Branding oder Recruiting mit einer großen Leidenschaft für Storytelling, Branding und die Arbeit mit Menschen
- Du beherrschst MS Office und hast ein Gespür für den Umgang mit digitalen Tools wie Social Media, LinkedIn, Canva und Videobearbeitungstools
- Du verfügst über eine hervorragende Fähigkeit, Ideen und Informationen klar, prägnant und überzeugend in Englisch und Deutsch (auf C1 Niveau) zu vermitteln, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form
- Du bist kollaborativ und arbeitest harmonisch mit Teammitgliedern aus verschiedenen Funktionen zusammen
- Du bist kreativ, detailorientiert, hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und willst Erfahrungen in einem schnelllebigen Umfeld sammeln
Unser Jobangebot Praktikant für Recruitment & Employer Branding (m/w/d)klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.