Wage den Schritt zur Veränderung!
Du hast einen sicheren Job, ein akzeptables Gehalt, nette Kollegen, aber du merkst, dass irgendetwas fehlt?
Wir als Personaldienstleister bieten mehr als nur eine Stelle - bei uns findest du ein unterstützendes Team, das dich wertschätzt und deine Entwicklung fördert.
Ein Teil von dem, was wir dir bieten:
- Dienstplanmitgestaltung und kein Einspringen – frei bleibt frei
- Unsere Vollzeit mit 35 Stunden ist deine Teilzeit
- Attraktives Gehalt mit bis zu 100% Zuschlägen
- Jährliche Gehaltserhöhung zum 01.08.
- Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
- Prämien – werbe neue Kollegen (bis zu 1500€)
- Möglichkeit auf Work & Travel
- Optional:
- Werbefreier Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel
- „Shopping-Card“ („Edenred“ mit monatlicher Aufladung)
Für uns ist wichtig:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann
- Fachweiterbildung Neonatologie oder mindestens 1-jähriger Berufserfahrung in der Neonatologie
- Führerschein wünschenswert
Trau dich!
Werde Teil eines professionellen und herzlichen Teams und bewirb dich noch heute.
Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.