Über uns Die EEW Energy from Waste GmbH (EEW) ist ein führendes Unternehmen in der Kreislaufwirtschaft, das Abfälle nicht nur entsorgt, sondern als wertvolle Ressource für Energie und Rohstoffe nutzt. An unseren 17 Standorten in Europa verwerten wir jährlich rund 5 Millionen Tonnen Abfälle, versorgen 700.000 Haushalte mit Strom und tragen so wesentlich zum Klima- und Ressourcenschutz bei. Mit 1.400 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, die Energie des Abfalls effizient zu nutzen, das Abfallvolumen zu reduzieren und CO2-Emissionen zu senken. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie zielt darauf ab, bis 2030 klimaneutral und bis 2045 klimapositiv zu wirtschaften, wobei die CO2-Abscheidung in unseren Anlagen eine zentrale Rolle spielt. Aufgaben Unterstützung der Technischen Administration bei Überwachung und Beratung zur Sicherstellung des genehmigungskonformen Betriebs, der Sicherstellung der Zertifikate (IMS, Energie, R1, Efb, GewAbfV, usw.) sowie bei Vorbereitung und Durchführung von Zertifikaten / Auditierungen Behörden- und Genehmigungsschutzmanagement Immissionsschutz Arbeitssicherheit Aktualisierung des MHB, sowie Umsetzung der Verfahrensanweisungen Betriebliche Dokumentation und technisches Berichtswesen (Wochen,- Monats- und Jahresbericht) sowie Erfassung, Verwaltung und Auswertung der Stoffströme Vertretung des Waagepersonals bei Bedarf Öffnung von Entsorgungswegen unter Berücksichtigung allgemeiner Vorgaben (z.B. Gefahrgutrecht) Profil Technische Ausbildung, bevorzugt Ingenieursstudium (z.B. Umwelt, Energie, Verfahrenstechnik) Weiterbildungen zum Immissionsschutzbeauftragten (m/w/d) und verantwortliche Person EfbV (m/w/d) Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke und der gesetzlichen Grundlagen an den Anlagenbetrieb aus IED, BImSchG, KrWG, VAwS, GefStV, GGVS, ADR, ArbSchG, etc. Sachkundenachweise, Abfallmanagement, Energie- u. Umweltmanagement EDV-Kenntnisse (MS Office) und Bereitschaft zur Einarbeitung in standortspezifische DV-Anwendungen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Einarbeitung in die genannten Rechtsgebiete Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Beharrlichkeit und Teamfähigkeit Sicheres Kommunikationsverhalten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden und anderen Ansprechpartnern Wir bieten Eine unbefristete Festeinstellung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen Berufliche Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes Betriebsklima und Einbindung in ein sympathisches und engagiertes Team 33 Tage Urlaub Eine tarifliche Vergütung mit variabler Sonderzahlung und verschiedenen Sozialleistungen, wie z.B. Zuschuss zum Fitness-Studio, Kita-Zuschuss, JobRad Betriebliche Altersversorgung Eine Unfall- sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung