Wir suchen motivierte Kolleg:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Die pflegerische Leitung, Organisation und Koordination der Abteilung Onkologie/ Innere Med.II in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Pflegeleitung
- Die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Abläufe in der Abteilung- auch vor dem Hintergrund der gültigen GBA-Strukturvorgaben und Vorgaben
- Sie übernehmen das Personalmanagement und die Personaleinsatzplanung gemeinsam mit der Pflegeleitung
- Sie fördern die stetige Weiterentwicklung Ihres Teams und initiieren die Implementierung aktueller wissenschaftlicher Entwicklungen und Erkenntnisse
- Sicherstellung der Leistungserfassung und Pflegequalität
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen intern und extern
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen unter Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen
- Kooperativer und loyaler Umgang mit den vorgegebenen Zielen der Klinik sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung
- Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
- Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. Bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss:
Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Koops für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Sie sind erfahren in der Mitarbeiterführung und Organisation von Abläufen und haben Interesse einen Leitungskurs zu absolvieren oder führen diesen Titel bereits
- Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungsfreudigkeit und lösungsorientiertes Handeln bestimmen ihr tägliches Handeln
- Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Wesen ab
- Sie sind empathisch, strukturiert und lösungsorientiert in der Betreuung der anvertrauten Menschen
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit einer positiven und fürsorglichen Haltung gegenüber Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie einen motivierenden Arbeitsstil
www.schoen-klinik.de
Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.