Über uns ACP Air Cargo Professionals suchen im Auftrag unseres chinesischen Partners für deren Deutschland Geschäft den Air Cargo Profi . Unser Partner ist ein international etabliertes Luftfracht Unternehmen mit Hauptsitz in Shanghai . Wir bieten völlige Flexibilität , - aber erwarten ein maximales Maß an Eigenverantwortung . Gearbeitet wird aus dem Home-Office . Hast Du diese Entrepreneur Mentalität ? Hast Du den Mut ? Dann lass von Dir hören Email , am liebsten in Englisch, an stephan.danneacpdus.com . Aufgaben Unser Unternehmen verfügt über ein kostendeckendes Basis-Geschäft zwischen Deutschland und China . Von dem erfolgreichen Bewerber erwarten wir die professionelle Abwicklung dieses Geschäfts . Hierzu gehören Kundenbetreuung , Verhandlungen mit Airlines und Unternehmern , das Koordinieren von Abholungen und Lieferungen an die Terminals, und eine enge Kommunikation mit uns in Shanghai . Gute Englisch Kenntnisse sind also dringend notwendig – aber in unserer Branche ja üblich . Profil Wir stellen uns eine Kandidatin / einen Kandidaten vor, die schon einige Jahre erfolgreich in der Air Cargo Industrie erfolgreich gearbeitet hat, die aber jetzt den nächsten Schritt in Richtung Selbstständigkeit machen will . Wir erwarten : - Gute Organisation und völlig vertrauenswürdig - Keine Vorstrafen / unbedenklich für Luftfracht Sicherheit und IATA Qualifikation - Lernbereit, voller Energie, und selbst-motiviert - Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Air Cargo Industrie . Erfahrung im Umgang mit top 500 Unternehmen , Projekt Verladungen , und/oder Event Logistik . - Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch So far so good, darüber hinaus erwarten wir aber auch einen gehörigen Schuss Motivation eigenes Geschäft selbstständig zu entwickeln . Wir bieten Wir bieten : - Attraktives Basisgehalt und Bonus (EUR 40‘ – 50‘000) abhängig von Erfahrung und Background - Potentielle Gewinnbeteiligung - Home Office Flexibilität - Regelmäßige Geschäftsreisen zwischen Deutschland und China - Hoch-interessantes Arbeitsfeld mit globalen Fortune 500 Unternehmen Mit qualifizierten Bewerbern besprechen wir gerne mögliche Modelle in Punkto Gewinnbeteiligung . Wir können uns auch durchaus vorstellen im Erfolgsfall Anteile am Unternehmen abzugeben . Das sollte Motivation genug sein . Aber, als Warnung, wir werden keine Zeit zum Babysitten haben . Der erfolgreiche Bewerber wird nach ordentlicher Einarbeitung durch den derzeitigen Manager (der sich leider in den Ruhestand verabschiedet) ins kalte Wasser geworfen . Kontakt Email , am liebsten in Englisch, an stephan.danneacpdus.com .