✏ Sie verfügen über Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung ?
✏ Außerdem wünschen Sie sich einen vielseitigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten?
- Erstellen der monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
- Abwicklung des Bescheinigungswesens
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellen der Jahresmeldungen
- Pflege der Zeiterfassungssysteme
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, einschließlich der Durchführung von monatlichen Abrechnungen für Mitarbeiter
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware wie DATEV Lohn und Gehalt, SAP HCM, Lexware oder ähnlichen Programmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Sportförderung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterevents
- Vielfältige persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten