- Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Du übernimmst Telefon-, Post- und Terminmanagement
- Unseren Mitarbeitenden stehst Du mit Rat und Tat in allen personalrelevanten Fragen zur Seite
- Vorbereitung der termingerechten Abrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Shared Service Center
- Du betreust unser Bewerbermanagementsystem Rexx und arbeitest eng mit den Führungskräften im Recruiting zusammen
- Du sorgst für einen reibungslosen Start neuer Mitarbeitender
- Du bearbeitest die Anträge für Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler HR-Lösungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Praxiserfahrungen im Personalwesen, idealerweise in der Personalsachbearbeitung oder Entgeltabrechnung im Krankenhaus
- Sicher im Umgang mit MS Word und Excel, erste Kenntnisse in Rexx, Aconso, SAP HCM und/oder ATOSS sind ein Plus
- Du behältst den Überblick und priorisierst Aufgaben gekonnt
- Selbstständig, analytisch und proaktiv
- Du hast ein offenes Ohr und handelst im Sinne unseres Teams
- Modernes Arbeiten mit wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Marktgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Dich und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Dich 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.