Produktions- und Werkstattleiter (m/w/d) für Oldenburgisches Staatstheater
Das OLDENBURGISCHE STAATSTHEATER sucht zur Spielzeit 2025/2026 eine:n Produktions- und Werkstattleiter:in (m/w/d)
Das OLDENBURGISCHE STAATSTHEATER bespielt regelmäßig fünf Bühnen in zwei Spielstätten. Das Sieben-Spartentheater in öffentlicher Trägerschaft bietet Vorstellungen in den Sparten Musiktheater, Schauspiel, Ballett, Konzert, Kinder- und Jugendtheater sowie Niederdeutsches Schauspiel und Sparte 7, ferner zahlreiche Gastspiele, Lesungen, Vorträge und Ausstellungen. In jeder Saison stehen über 30 Premieren und über 25 Konzerte auf dem Spielplan. Das Oldenburgische Staatstheater verfügt über vier Spielstätten (1.100 Plätze) und bedient damit im Nordwesten Deutschlands ein weites Einzugsgebiet. Das Theater beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter:innen.
Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
· organisatorische und personelle Verantwortung und Leitung der der theatereigenen Bühnenbild-Werkstätten, bestehend aus den Abteilungen Tischlerei, Schlosserei, Malersaal, Bühnenplastik und Dekorationswerkstatt;
· organisatorische und personelle Verantwortung, Leitung und Einteilung der Produktionsleiter- und Produktionsassistenten:innen;
· Erstellung des Produktionsplanes der Werkstätten für alle Neuproduktionen und Einhaltung des Terminplans und der Produktionsbudgets;
· Anteilig Produktionsleitung als stückführende:r Produktionsleiter:in einschließlich der Erstellung von Kostenvoranschlägen, Konstruktionszeichnungen, Materialauswahl, -bestellungen und -abrechnungen sowie der Durchführung der Produktionskontrolle;
· Teilnahme/Leitung an Bauprobenvorbesprechungen, Bauproben, Werkstattübergaben, Technischen Einrichtungen und Endproben in allen Spielstätten;
· enge Zusammenarbeit mit den Regieteams und den stückführenden oder stückbetreuenden Mitarbeiter:innen des Hauses;
· Verantwortung für die Arbeitssicherheit, die Investitionsplanung, Beschaffung und Budgetkontrolle in ihrem Verantwortungsbereich;
· Übernahme technisch-organisatorischer Aufgaben der Technischen Leitung, z. B. im Rahmen von Festivals oder Sonderveranstaltungen.
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Sie unterstehen direkt der Technischen Direktion.
Ihr Profil:
· erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Theater- und Veranstaltungstechnik bzw. Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ Abschluss als Meister:in Theater- und Veranstaltungstechnik bzw. in einem einschlägigen Beruf der Holz- oder Metallverarbeitung oder eine entsprechend qualifizierte Ausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position an einem Theater;
· einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Theaterbetrieb in vergleichbarer Position;
· Kenntnisse im Arbeitsrecht, Arbeitszeitrecht und Tarifrecht;
· fundierte Kenntnisse im Konstruieren von Bühnendekorationen mit AutoCAD und, auch in 3D;
· Erfahrung im Bereich Dekorationsbau und im Umgang mit theatertypischen Konstruktionen und Materialien
· fundierte Kenntnisse in statischen Berechnungen,
· sicherer Umgang in den üblichen EDV-Programmen (Excel, Word, Outlook),
· Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick,
· Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit,
· Organisationstalent und eigenverantwortliches Handeln,
· Belastbarkeit und Flexibilität,
· Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten;
· gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Sprachkenntnisse
· Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse III)
Wir bieten:
· eine vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem künstlerischen Arbeitsfeld mit großem Potential zur künstlerisch-technischen Mitgestaltung;
· eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit herzlichen Kolleg:innen;
· ein sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit höchsten Arbeitsschutzstandards;
· eine Mitarbeiterkantine mit einem erschwinglichen und vielfältigen Angebot;
· Arbeitsstätten in zentraler Lage von Oldenburg (Fahrradstadt, ?-ffentliche Verkehrsmittel, ausgeprägte Kulturszene);
· das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags NV Bühne mit u.a.:
- zusätzliche Rentenversicherung durch die Bayerische Versorgungskammer
- 45 Kalendertage Urlaub pro Spielzeit
· Vermögenwirksame Leistungen
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen und Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, ethnische und soziale Herkunft, Behinderung, Alter, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität und arbeitsbiografischen Erfahrungen. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit für die Berufsgruppe unterrepräsentierter Geschlechtsidentität eingestellt. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden nach Maßgabe der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an die Technische Direktorin Frau Veronika Hoberg, Tel.: 0441/2225 215, veronika.hoberg@staatstheater.de
Je nach Verfügbarkeit streben wir eine Einarbeitungszeit im Juni/Juli 2025 an.
Bewerbungsschluss: 13.01.2025
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen werden erbeten an:
Oldenburgisches Staatstheater
z. H. Christiane Hampel
Theaterwall 28
26122 Oldenburg
oder per E-Mail: Bewerbungen@staatstheater.de
in einer PDF-Datei (max. 5 MB).
Bitte senden Sie nur Kopien ein, da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgen kann. Reisekosten aufgrund der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.
Datenschutzhinweis
Wenn Sie sich auf eine der von uns angebotenen Stellen oder initiativ bewerben, verarbeiten wir Ihre Daten für die Durchführung eines Bewerbungsverfahrens und für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist Art. 88 DSGVO und § 12 des NDSG in Verbindung mit dem Niedersächsisches Beamtengesetz (NBG) § 88 (1) und der DSGVO Art. 6 Abs. 1 (c) (Gesetzliche Grundlage).
Sollten wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen, löschen wir Ihre Bewerbung samt den eingereichten Unterlagen sechs Monate nach unserer Absage. Nur wenn ein berechtigtes Interesse besteht und Sie schriftlich eingewilligt haben (im Anschreiben mit unbefristeter verlängerter Speicherung anführen), kann sich die Aufbewahrung verlängern für eine eventuelle spätere vakante Stelle. Rechtsgrundlage einer weiteren Speicherung ist das NDSG § 33 und die DSGVO Art. 6 (1) lit. a (Einwilligung). In diesem Fall erfolgt die Löschung erst mit Wegfall des Grundes. Sie können durch Rücknahme Ihrer Bewerbung jederzeit der weiteren Verarbeitung Ihrer Daten widersprechen.
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