Produktionsleiter (w/m/d) für Staatstheater in Oldenburg
Das OLDENBURGISCHE STAATSTHEATER sucht zum 20.08.2025 eine:n Produktionsleiter:in (Konstrukteur:in)
Das OLDENBURGISCHE STAATSTHEATER bespielt regelmäßig fünf Bühnen in zwei Spielstätten. Das Sieben-Spartentheater in öffentlicher Trägerschaft bietet Vorstellungen in den Sparten Musiktheater, Schauspiel, Ballett, Konzert, Kinder- und Jugendtheater sowie Niederdeutsches Schauspiel und Sparte 7, ferner zahlreiche Gastspiele, Lesungen, Vorträge und Ausstellungen. In jeder Saison stehen über 30 Premieren und über 25 Konzerte auf dem Spielplan. Das Oldenburgische Staatstheater verfügt über vier Spielstätten (1.100 Plätze) und bedient damit im Nordwesten Deutschlands ein weites Einzugsgebiet. Das Theater beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter:innen.
Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
Durchgängige selbständige und eigenverantwortliche künstlerisch-technische Betreuung stückbezogener Produktionsprozesse:
· Erstellung von technischen und werkstattfähigen Zeichnungen, Pflege von Grundriss- und Schnittzeichnungen für den Bühnen- und Probenbetrieb;
· stückbezogene Kalkulation, Recherchen und Beschaffung spezifischer Ausstattungselemente, Dokumentation;
· Betreuung der Herstellung von Dekorationen in den hauseigenen Werkstätten;
· stetige Kommunikation zwischen Regieteam und technischen Abteilungen;
· Übernahme technisch-organisatorischer Aufgaben der Technischen Leitung, z. B. im Rahmen von Festivals oder Sonderveranstaltungen.
Wir bieten:
· eine vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem künstlerischen Arbeitsfeld mit großem Potential zur künstlerisch-technischen Mitgestaltung;
· eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit herzlichen Kolleg:innen;
· ein sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit höchsten Arbeitsschutzstandards;
· eine Mitarbeiterkantine mit einem erschwinglichen und vielfältigen Angebot;
· Arbeitsstätten in zentraler Lage von Oldenburg (Fahrradstadt, ?-ffentliche Verkehrsmittel, ausgeprägte Kulturszene);
· das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags NV Bühne mit u.a.:
- zusätzliche Rentenversicherung durch die Bayerische Versorgungskammer
- 45 Kalendertage Urlaub pro Spielzeit
· Vermögenwirksame Leistungen
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen und Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, ethnische und soziale Herkunft, Behinderung, Alter, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität und arbeitsbiografischen Erfahrungen. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit für die Berufsgruppe unterrepräsentierter Geschlechtsidentität eingestellt. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden nach Maßgabe der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an die Technische Direktorin Frau Veronika Hoberg, Tel.: 0441/2225 215,
veronika.hoberg@staatstheater.de
Bewerbungsschluss: 31.01.2025
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen werden erbeten an:
Oldenburgisches Staatstheater
z. H. Christiane Hackenberg
Theaterwall 28
26122 Oldenburg
oder per E-Mail:
Bewerbungen@staatstheater.de
in einer PDF-Datei (max. 5 MB).
Bitte senden Sie nur Kopien ein, da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgen kann. Reisekosten aufgrund der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.
Datenschutzhinweis
Wenn Sie sich auf eine der von uns angebotenen Stellen oder initiativ bewerben, verarbeiten wir Ihre Daten für die Durchführung eines Bewerbungsverfahrens und für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist Art. 88 DSGVO und § 12 des NDSG in Verbindung mit dem Niedersächsisches Beamtengesetz (NBG) § 88 (1) und der DSGVO Art. 6 Abs. 1 (c) (Gesetzliche Grundlage).
Sollten wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen, löschen wir Ihre Bewerbung samt den eingereichten Unterlagen sechs Monate nach unserer Absage. Nur wenn ein berechtigtes Interesse besteht und Sie schriftlich eingewilligt haben (im Anschreiben mit unbefristeter verlängerter Speicherung anführen), kann sich die Aufbewahrung verlängern für eine eventuelle spätere vakante Stelle. Rechtsgrundlage einer weiteren Speicherung ist das NDSG § 33 und die DSGVO Art. 6 (1) lit. a (Einwilligung). In diesem Fall erfolgt die Löschung erst mit Wegfall des Grundes. Sie können durch Rücknahme Ihrer Bewerbung jederzeit der weiteren Verarbeitung Ihrer Daten widersprechen.
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