Projektleiter (m/w/d) Sprinkleranlagen
Für unseren Standort in Germering, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter (m/w/d) Sprinkleranlagen
Ihre Aufgaben:
Montageplanerstellung gemäß VdS-CEA bzw. FM-Richtlinien
Rohrnetzberechnungen unter Berücksichtigung der Brandgefahrenklassen
Erstellung von Systemschaltplänen, Materialauszügen und Bestellanforderungen
Terminplanung und Management der Projektressourcen und -abläufen
Kontrolle der Projektergebnisse (Vertragskonformität und Regelwerk)
Erstellung von Aufmaß- und Abrechnungsunterlagen
Technische Betreuung des Montagepersonals
Erstellung von Dokumentationsunterlagen und Zusatz- und Nachtragspositionen
Ihre Qualifikationen:
Ingenieur (m/w/d) der Versorgungstechnik, Maschinenbau o.ä., Ausbildung zum staatl. Geprüften Techniker
Berufserfahrung, wünschenswert im stationären Brandschutz bzw. Sprinklertechnik
Überzeugende Kenntnisse in MS Office
Menschlich überzeugend, fachlich versiert
Überzeugungsfähigkeit, klare Kommunikation und sicheres Auftreten
Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten und – Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Attraktiv und marktkonform – angelehnt an den IG Metalltarif
Ihre Ausstattung: Ein moderner Laptop und ein Handy gehören zu Ihrer Grundausstattung
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, gerne unterstützt Johnson Controls auch mit der Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bequem und einfach online über den “APPLY NOW” Button.
Johnson Controls ist den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz verpflichtet. Wir sprechen männliche und weibliche Bewerber gleichermaßen an.
#LI-MP2