Ihr Aufgabenfeld:
Personalführung, -Planung und -Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter an den Standorten Germering und Nürnberg
Kaufmännische Abwicklung aller auftretenden Geschäftsvorfälle
Kommunikation und Zusammenarbeit mit zentralen Konzernorganisationen im In- und Ausland
Betreuung internationaler Kundenorganisationen hinsichtlich kfm. Frage- und Aufgabenstellungen
Unterstützung des Vertriebes
Klärung, Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen bzw. Gewährleistungsfällen
Entwicklung und Durchführung standardisierter Abläufe bei der Arbeitsplanung (Anweisungen über durchzuführende Arbeiten, Prüfvorgänge und Protokollerstellung) zur Verbesserung der Effektivität und der Servicequalität
Organisation von Schulungen, Arbeitssicherheitslehrgängen, Fachtagungen sowie Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen
Verantwortlich für die Standorte Germering und Nürnberg, mit abwechselndem Arbeitsort
Ihre Qualifikationen:
Kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter Berufserfahrung, bestenfalls im internationalen Unternehmen und Zusatzqualifikationen
Kenntnisse in gängigen Systemlandschaften zur Rechnungsstellung und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
Unternehmerisches und prozessorientiertes Denken gepaart mit analytischen Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
Ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Erste Erfahrung im Bereich des Change Managements, Coachings und/oder der Mitarbeiterentwicklung wünschenswert
Gute Kenntnisse von Führungsmethoden zum Aufbau einer nachhaltigen Performance Kultur
Gute Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld und Betriebsrat
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform nach Tarif zzgl. Auslöse
Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub, Überstundenkonto – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht
Ihre Ausstattung: Ein moderner Laptop, ein Handy und ein Tablet gehören zu Ihrer Grundausstattung
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung am besten über unser Online Portal.