E.ON Energy Projects GmbH Die E.ON Energy Projects GmbH entwickelt, finanziert, baut, betreibt und optimiert dezentrale, großtechnische Energieerzeugungsanlagen für Industriekunden. Seit 2000 haben wir Projekte mit einer elektrischen Leistung von über 1 Gigawatt in ganz Europa realisiert. Mit unseren maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen treiben wir die Dekarbonisierung und Digitalisierung in den energieintensiven Industrien voran. Wir gestalten die Zukunft der Energie. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Projects GmbH in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Team-Leiter kfm. Projektentwicklung Energieerzeugung / Dekarbonisierung (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle. Deine Aufgaben Als Team-Leiter kfm. Projektentwicklung Energieerzeugung / Dekarbonisierung (w/m/d) leitest du ein Team von erfahrenen kaufmännischen Projektentwicklern mit dem Ziel, komplexe Energie-Contracting-Projekte im Bereich industrielle Energieerzeugung in die Umsetzungsphase zu bringen Du verantwortest die übergeordnete Qualitätssicherung sämtlicher kaufmännischer und kommerzieller Aspekte bei der Projektentwicklung und entwickelst Prozesse sowie Regularien, um profitables Wachstum zu ermöglichen Gemeinsam mit deinem Team, den technischen Projektleitern und weiteren Beteiligten entwickelst du kosteneffiziente Lösungen zur Dekarbonisierung der Energieversorgung unserer Industriekunden (Investitionsvolumen ca. 20-300 Mio. €) Du spielst eine aktive Rolle in großen Entwicklungsprojekten und verantwortest sämtliche kaufmännischen Aufgaben bis zum Vertragsabschluss mit dem Industriekunden, unterstützt von internen und externen Experten (z.B. Bilanzierung, Finanzierung, Steuern, Risikomanagement, Sicherheiten, Grundstücksangelegenheiten) Du erstellst, entwickelst und verhandelst die kommerziellen Regelungsinhalte der Projektverträge an der Kundenschnittstelle Du entwickelst individuelle Cash-Flow-Modelle passend zur Kundenlösung und schaffst damit eine entscheidende Grundlage Du berätst und unterstützt den Vertrieb mit deinem kaufmännischen und kommerziellen Fachwissen in der frühen Vertriebs- und Konzeptphase von Neuprojekten Dein Profil Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit kaufmännischem Fokus Fundierte Berufserfahrung in der Erstellung komplexer Bewertungsmodelle (Financial Modeling in Excel) Weitreichende Erfahrung und „track-record“ bei der Entwicklung von vergleichbaren Projekten in der Energiewirtschaft und/oder in der Projektfinanzierung Sehr gute Verhandlungs- und Konfliktmanagementfähigkeiten, offene, kreative Persönlichkeit mit starkem Teamgeist sowie ausgeprägter Motivation und Hands-on Mentalität Erfahrung im Leiten und Motivieren internationaler Teams Engagement, Leistungsorientierung und unternehmerisches Denken Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und europäischen Ausland Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (mindestens B2) Deine Benefits Deine BenefitsE.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile: Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr) Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.