Gesundheits- Und Krankenpfleger (m/w/d) Station FR3/KSR Frührehabilitation/Komplexe Stationäre Rehabilitation

Ihre Aufgaben

Wir suchen für unser Team im Bereich Frührehabilitation/Komplexe Stationäre Rehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gesundheits- und Krankenpfleger

(m/w/d)

Das Zentrum für Frührehabilitation am Bergmannstrost, mit seinen drei Stationen, ist das einzige im südlichen Sachsen-Anhalt. Vor allem für Schädel-Hirn-Verletzte, Schlaganfall- und Schmerzpatienten gewährleistet es den frühestmöglichen Beginn der Rehabilitationsmaßnahmen. Auf unserer Station FR 3 stehen insgesamt 16 Rehabilitationsbetten zur Verfügung. 18 weitere Betten werden für unsere KSR-Patienten vorgehalten. Hier geht es um die Wiederherstellung des Patienten nach einem (Arbeits-) Unfall bis zur Rückkehr in den (Arbeits-) Alltag. Unsere Pflegeexperten sind Teil eines erfahrenen, interprofessionellen Teams, das sich rund um die Uhr um die Patienten kümmert und eng verzahnte und koordinierte Behandlungen ermöglicht z.B. Durch regelmäßige Besprechungen (Teamsitzung, BG Fallkonferenz, etc.).

• Therapeutische und zukunftsorientierte, aktivierende Pflege von Patienten im Schichtsystem
• Beratung und Begleitung von Patienten und Angehörigen
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe im interdisziplinären, berufsgruppenübergreifenden Team

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Unser Angebot

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Mentor
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken (je nach Ausbildung ab 2.999 € bis 3.605 € zum Einstieg plus monatlich feste und variable Zulagen und Zuschläge, jährliche Jahressonderzahlung von 95% des monatlichen Tabellenentgeltes, Anerkennung Ihrer Berufserfahrung)
• 2% des Tabellenentgelts werden zusätzlich in Ihre betriebliche Rente investiert
• Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto
• Langfristig abgestimmte Dienstplangestaltung
• Bis zu 39 Tage Urlaub (abhängig vom Schichtmodell)
• Vollständige digitale Dokumentation und elektronische Patientenakte
• Individuelle Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Unterstützung der Pflege durch Servicekräfte, Stationsassistenz und Transportdienst
• Ein umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeiten der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits, Dienstrad u.v.m.