Vertriebstrainer (m/w/d) Door-to-Door

E.ON Energie Dialog GmbH

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf die Servicedienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden erbringen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter herausragenden Service und haben dabei die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Blick.

Du bist dynamisch und kommunikationsstark? Werde Vertriebstrainer (m/w/d) Door-to-Door in unserem Team!
Wir suchen deutschlandweit nach einem Vertriebstrainer (m/w/d) Door-to-Door, der mit Energie und Kommunikationsstärke unser Team bereichert.
Wenn du den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen möchtest, bewirb dich bis zum 22.02.2024 online und werden Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Vertriebstrainer (m/w/d) Door-to-Door

Standort: Landesweit (DE), Deutschland

Eine spannende Aufgabe, die genau dein Talent benötigt:

• Du bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von effektiven und zielgruppengerechten Mitarbeitertrainings sowie Coachings zum Thema Sales, Kundenumgang und Kommunikation für den direkten Kundenkontakt im Door-to-Door Geschäft

• Eigenständig entwickelst und erstellst du Trainingskonzepte, -methoden, Leitfäden sowie Unterlagen mit

• Du definierst, erstellst und implementierst neuen Trainingsstandards und achtest darauf, dass die Schulungen und Trainings den aktuellen vertrieblichen Anforderungen entsprechen

• Eigenverantwortlich bereitest du Coachings und Trainings nach und überprüfst laufend die Bedarfe für weitere Schulungen

• Du übernimmst die persönliche Begleitung von Mitarbeitenden im Door-to-Door Geschäft, um deren individuelle Fähigkeiten und Vertriebskompetenzen gezielt zu fördern

• Du konzipierst und moderierst Vertriebsworkshops

Dein Background spricht für sich:

• Nachweisliche Vertriebserfahrung im Door to Door Geschäft, wünschenswerter Weise im Bereich Telekommunikation oder Energie
• Erfahrung in den Bereichen Training, Schulung und Coaching von Vertriebsmitarbeitenden
• Kenntnisse von Methoden zur Visualisierung von Prozessen
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B bzw. 3

• Strategisches und unternehmerisches Denken

• Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit gepaart mit hohem Koordinations- und Organisationsvermögen

• Soziale Kompetenz, Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Ergebnisorientierung

Ein Umfeld, das dich begeistert

• Eine unbefristete Einstellung mit einem außertariflichen Gehalt und einem Dienstfahrzeug

• Spannende Aufgaben bei einem TOP Arbeitgeber und die Möglichkeit für unsere Kunden Lösungen zu entwickeln

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen Umfeld

• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima und Freiraum für die Entfaltung eigener Ideen

• Gelebtes Gesundheitsmanagement und interessante Zusatzleistungen

• Interessante Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Hast du noch Fragen?

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist der 22.02.2024