- Sie organisieren gemeinsam mit der stellvertretenden Stationsleitung das Team und verantworten gemeinsam die Dienstplanung und Urlaubsplanung für Ihre Station
- Die Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Pflege- und Qualitätsstandards sowie gesetzlichen Bestimmungen, Richtlinien und Dienstanweisungen sowie Steuerung und Gestaltung pflegerischer Prozesse
- Quantitative und qualitative Personaleinsatzplanung und -steuerung
- Sie sind Ansprechpartner für ihre Kollegen und Kolleginnen, sowie für Patienten und Patieninnen und deren Angehörige
- Die Förderung der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Pflegekonzepte
- Sie arbeiten aktiv in der Grund- und Behandlungspflege auf Basis vorliegender Standards mit im Team
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder ein vergleichbares Studium
- Vorkenntnisse oder Weiterbildung zur Stationsleitung sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz
- Herausforderungen begegnen Sie mit Kreativität und Wertschätzung
- Mitarbeiterführung bedeutet für Sie, Engagement zu fördern und gute Leistungen anzuerkennen
- Sie fördern und beteiligen sich aktiv an der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Sie sind offen für innovative Konzepte
- Modernes Arbeiten ein Platz im Wir - kollegiales und offenes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskräfte, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Branche mit Zukunft Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen - Tarifliche Vergütung nach TVÖD-K / VKA, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote, Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. Bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen;
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit
- Das Beste kommt zum Schluss: zusätzlich 1 Tag „geburtstagsfrei“, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.