Im Fachzentrum für Neurologie haben wir eine neue stationäre Abteilung „Medizin für Junge Erwachsene mit neurologischen Erkrankungen und deren Folgen“ – JERWA gegründet. Eine Abteilung - zugeschnitten auf die besonderen Bedürfnisse dieser komplex erkrankten Menschen.
Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen
- Sie versorgen, überwachen und betreuen die Ihnen anvertrauten Patient:innen im jungen Erwachsenenalter mit schweren neurologischen Erkrankungen und deren Folgen
- Sie sind in der Lage moderne medizinische Geräte fachgerecht zu bedienen und zu überwachen
- Sie sorgen für die kontinuierliche Überwachung und Durchführung der Behandlungsmaßnahmen
- Sie pflegen eine multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Sie beherrschen das Notfallmanagement
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Erfahrungen im Intensivbereich sind wünschenswert, jedoch nicht Bedingung
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit kranken und behinderten Patient:innen und deren Angehörigen
- Sie haben die Bereitschaft mit anderen Berufsgruppen konstruktiv und zielorientiert zusammenzuarbeiten
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz
- Modernes Arbeiten ein Platz im Wir - kollegiales und offenes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskräfte, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen
- Tarifliche Vergütung nach TVÖD-K / VKA, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote, Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. Bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen;
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit
- Das Beste kommt zum Schluss: zusätzlich 1 Tag „geburtstagsfrei“, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.