Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Abrechnungskreis
- Sie beraten im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und übernehmen die Prüfung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Sie verantworten die Anlage und Führung von Personalakten und Personalstammdaten
- Ihre Aufgaben liegen zudem in der Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Ämter und Behörden
- Darüber hinaus sind die Ein- und Austrittsprozesse zu begleiten und die Arbeitsverträge und Vertragszusätze zu bearbeiten
- Mitarbeit in Sonderprojekten im HR Bereich
- Sie betreuen die Zeiterfassungssysteme und bearbeiten Fehlzeitmeldungen
- Sie übernehmen die Erledigung aller klassischen administrativen bzw. Organisatorischen kaufmännischen Arbeiten
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Wünschenswerterweise verfügen Sie über Kenntnisse auf dem Gebiet des Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts
- Sie sind sehr sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und verfügen wünschenswerterweise über SAP-Kenntnisse
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
- Sie bringen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit mit
Ihre Benefits
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem langfristig denkenden und familiengeführten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 21 Uhr
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete Kantine mit Frühstücksbuffet und täglich frisch gekochtem Mittagessen