Team-Leiter Kfm. Projektentwicklung Energieerzeugung / Dekarbonisierung (w/m/d)

Die E.ON Energy Projects GmbH entwickelt, finanziert, baut, betreibt und optimiert dezentrale, großtechnische Energieerzeugungsanlagen für Industriekunden. Seit 2000 haben wir Projekte mit einer elektrischen Leistung von über 1 Gigawatt in ganz Europa realisiert. Mit unseren maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen treiben wir die Dekarbonisierung und Digitalisierung in den energieintensiven Industrien voran. Wir gestalten die Zukunft der Energie.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Projects GmbH in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Team-Leiter kfm. Projektentwicklung Energieerzeugung / Dekarbonisierung (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.

Deine Aufgaben

• Als Team-Leiter kfm. Projektentwicklung Energieerzeugung / Dekarbonisierung (w/m/d) leitest du ein Team von erfahrenen kaufmännischen Projektentwicklern mit dem Ziel, komplexe Energie-Contracting-Projekte im Bereich industrielle Energieerzeugung in die Umsetzungsphase zu bringen
• Du verantwortest die übergeordnete Qualitätssicherung sämtlicher kaufmännischer und kommerzieller Aspekte bei der Projektentwicklung und entwickelst Prozesse sowie Regularien, um profitables Wachstum zu ermöglichen
• Gemeinsam mit deinem Team, den technischen Projektleitern und weiteren Beteiligten entwickelst du kosteneffiziente Lösungen zur Dekarbonisierung der Energieversorgung unserer Industriekunden (Investitionsvolumen ca. 20-300 Mio. €)
• Du spielst eine aktive Rolle in großen Entwicklungsprojekten und verantwortest sämtliche kaufmännischen Aufgaben bis zum Vertragsabschluss mit dem Industriekunden, unterstützt von internen und externen Experten (z.B. Bilanzierung, Finanzierung, Steuern, Risikomanagement, Sicherheiten, Grundstücksangelegenheiten)
• Du erstellst, entwickelst und verhandelst die kommerziellen Regelungsinhalte der Projektverträge an der Kundenschnittstelle
• Du entwickelst individuelle Cash-Flow-Modelle passend zur Kundenlösung und schaffst damit eine entscheidende Grundlage
• Du berätst und unterstützt den Vertrieb mit deinem kaufmännischen und kommerziellen Fachwissen in der frühen Vertriebs- und Konzeptphase von Neuprojekten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit kaufmännischem Fokus
• Fundierte Berufserfahrung in der Erstellung komplexer Bewertungsmodelle (Financial Modeling in Excel)
• Weitreichende Erfahrung und „track-record“ bei der Entwicklung von vergleichbaren Projekten in der Energiewirtschaft und/oder in der Projektfinanzierung
• Sehr gute Verhandlungs- und Konfliktmanagementfähigkeiten, offene, kreative Persönlichkeit mit starkem Teamgeist sowie ausgeprägter Motivation und Hands-on Mentalität
• Erfahrung im Leiten und Motivieren internationaler Teams
• Engagement, Leistungsorientierung und unternehmerisches Denken
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und europäischen Ausland
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (mindestens B2)

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits
E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

• Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
• Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen
• Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
• Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
• Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
• Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
• Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern