Ihre Aufgaben
Wir suchen für das Ressort Personal und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Controller mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)- Strategischer Ausbau des Personalcontrollings
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfungen
- Analyse von Personalkosten und Entwicklung eines KPI-Systems
- Erstellung von sämtlichen Personalstatistiken und Kalkulationen, zum Teil auf individuelle ad-hoc Anforderung
- Erstellung und Überwachung der Personalkostenplanung sowie -hochrechnung (Wirtschaftsplanerstellung)
- Erstellung des Jahresabschlusses (Personal)
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte zur operativen Umsetzung der Analyseergebnisse, z. B. Durch Personalbedarfsberechnung
- Implementierung eines Fehlzeitenmanagements
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling/Personal oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten in Verbindung mit einer kaufmännischen Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling
- Sicherer und exzellenter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel-Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit SAP sind erforderlich
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität und eine ergebnisorientierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und eine hohe Sorgfaltspflicht
- Sicheres und freundliches Auftreten
Unser Angebot
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken mit jährlicher Jahressonderzahlung, Anerkennung Ihrer Berufserfahrung
- Ihre Altersvorsorge ist uns wichtig: 2 % des Tabellenentgelts werden zusätzlich durch uns in Ihre betriebliche Rente investiert
- Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Individuelle Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildung
- Ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeiter
- Möglichkeit der Kinderbetreuung über Kooperationskita
- Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits, MDV-Jobticket
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.