Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 44 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.
In unserem St. Annenstift Seniorenpflegeheim in Celle haben wir, das Team und die Bewohner, noch Platz in unserer Mitte. Als das neueste Mitglied der "St. Annenstift Familie"
- führen Sie eigenverantwortlich die ganzheitlich, aktivierende Pflege im Rahmen des QMS nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen durch
- nehmen Sie die Wünsche der Bewohner wahr und setzen diese pflegerisch fundiert in eine persönlich zugeschnittene Pflege um
- führen Sie die Pflegedokumentation nach sach- und fachgerechten Kenntnissen durch
- übernehmen Sie die Nachtwache und schaffen ein Umfeld für die Förderung der Lebensqualität der Bewohner
Freuen Sie sich auf
- ein attraktives Gehalt,
- 29 Tage Urlaub,
- Sonderzahlungen,
- Betriebszugehörigkeitsprämien,
- eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben,
- Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Branchen,
- ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- vermögenswirksame Leistungen,
- betriebliche Altersvorsorge,
- und eine flexible Dienstplangestaltung, in welche Sie Ihre Wünsche mit einbringen können
Sie verfügen über
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren und Interesse an ihrer Biografie
- Teamfähigkeit und legen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander
- Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Einrichtungsleiterin
Arbeiten bei Burchard Führer GmbH
- attraktive Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenauswahl
- Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben und Rabattvorteilen
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Fort- und Weiterbildungen
- Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung
- Effiziente Dienstplangestaltung