Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 44 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.
Im familiären Umfeld
- arbeiten Sie überwiegend im Frühdienst und nur gelegentlich im Spätdienst
- unterstützen Sie uns für 20 Stunden pro Woche bei der ansprechenden Zubereitung und dem liebevollen Anrichten von Speisen für die Bewohner unter Beachtung der Qualitäts- und Hygienestandards
- berücksichtigen Sie die Wünsche unserer Bewohner
- übernehmen Sie auch Dienste an Wochenenden und Feiertagen (in der Regel 2 Wochenenden im Monat)
- zählen die Speisenausgabe und die Nachbereitung zu Ihren Aufgaben
- übernehmen Sie Spül- und Reinigungsarbeiten
- führen Sie verschiedene Arbeiten an Küchenmaschinen und Geräten aus
Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf
- ein attraktives Gehalt,
- 29 Tage Urlaub,
- Sonderzahlungen,
- Betriebszugehörigkeitsprämien,
- eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben,
- Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Branchen,
- ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- vermögenswirksame Leistungen,
- eine betriebliche Altersvorsorge,
- und eine flexible Dienstplangestaltung, in welche Sie Ihre Wünsche mit einbringen können
Sie verfügen über
- Erfahrung in der Großküchen-/Gemeinschaftsverpflegung
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- ein freundliches und gepflegtes Auftreten
Einrichtungsleiterin
Arbeiten bei Burchard Führer GmbH
- attraktive Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenauswahl
- Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben und Rabattvorteilen
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Fort- und Weiterbildungen
- Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung
- Effiziente Dienstplangestaltung