Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 44 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.
Ausbildung ist die Zukunft der Pflege!
Verstärken Sie unser Team in der Pflege und unterstützen Sie zudem unsere Schüler auf dem Weg zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann.Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Gemeinsam finden wir das für Sie geeignete Arbeitsmodell.
Im familiären Umfeld
- erstellen Sie die individuellen Ausbildungspläne für die Auszubildenen auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplanes
- sind Sie Ansprechpartner für die Azubis auch während der externen Pflichteinsätze
- halten Sie Kontakt im Netzwerk zu den Berufsschulen, den externen Einsatzstellen und treffen Absprachen für die Umsetzung der Ausbildung mit allen Beteiligten
- dokumentieren Sie alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf:
- eine umfassende Einarbeitung,
- ein attraktives Gehalt,
- Sonderzahlungen,
- 29 Tage Urlaub,
- Betriebszugehörigkeitsprämien,
- eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben,
- Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Branchen,
- ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- vermögenswirksame Leistungen,
- und betriebliche Altersvorsorge
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossene Pflegefachkraftausbildung und eine Weiterbildung zur Praxisanleitung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und die Bereitschaft eine Weiterbildung zu absolvieren, bei der wir Sie gern unterstützen
- pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden unterschiedlicher Generationen
- lösungsorientierte Arbeitseinsätze, arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit den Azubis mit Rat und Tat zur Seite
- eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Einrichtungsleiterin
- attraktive Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenauswahl
- Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben und Rabattvorteilen
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Fort- und Weiterbildungen
- Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung
- Effiziente Dienstplangestaltung