Die enviaM-Gruppe ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Der Unternehmensverbund versorgt mehr als 1,3 Millionen Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Energie-Dienstleistungen. Zur Unternehmensgruppe mit rund 3.300 Beschäftigten gehören die envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM), Chemnitz, sowie weitere Gesellschaften, an denen enviaM mehrheitlich beteiligt ist. Gemeinsam entwickeln sie das Internet der Energie in Ostdeutschland. Anteilseigner der enviaM sind mehrheitlich die E.ON SE sowie rund 650 ostdeutsche Kommunen.
HR steht vor großen Herausforderungen, Prozesse zu optimieren und Digitalisierung ist voranzutreiben. Sei dabei und unterstütze uns bei der Neugestalter unserer HR-IT- und Prozesslandschaft. Wir sind ein kleines, engagiertes Team, das sich mit der Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse beschäftigt. Digitalisierung, IT-Landschaft und Standardisierung stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Die Stelle ist befrist bis zum 31.12.2027.
Diese spannenden Aufgaben warten
- Optimierung von HR-Prozessen: Analyse, Gestaltung und Implementierung effizienter Personalprozesse zur Steigerung der Produktivität und Qualität.
- Digitalisierung: Einführung und Betreuung moderner HR-Softwarelösungen zur Unterstützung der täglichen Arbeitsabläufe und zur Datenanalyse.
- Projektmanagement: Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Operations und Digitalisierung, einschließlich Zeit- und Ressourcenmanagement.
Ein Profil, das uns begeistert
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von HR-Software und digitalen Tools.
- Analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Projekterfahrung und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Referenznummer:
9164
- Unternehmen:
enviaM
- Standort:
- Halle,
- Markkleeberg,
- Smartoffice
- Startdatum:
7/31/2024
- Jobwelt:
Betriebswirtschaftliche Einheiten
- Einstiegslevel:
Berufserfahrene
- Befristung:
12/30/2027
- Vertragsart:
befristet
Diese spannenden Aufgaben warten
- Optimierung von HR-Prozessen: Analyse, Gestaltung und Implementierung effizienter Personalprozesse zur Steigerung der Produktivität und Qualität.
- Digitalisierung: Einführung und Betreuung moderner HR-Softwarelösungen zur Unterstützung der täglichen Arbeitsabläufe und zur Datenanalyse.
- Projektmanagement: Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Operations und Digitalisierung, einschließlich Zeit- und Ressourcenmanagement.
Ein Profil, das uns begeistert
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von HR-Software und digitalen Tools.
- Analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Projekterfahrung und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- 38 Std. Woche
Für mehr Zeit für dich und deine Familie.
- Gleitzeit
Gestalte deinen Arbeitstag individuell innerhalb unserer Rahmenarbeitszeit.
- Modernes Arbeitsequipment
Für uns ist eine digitale und innovative Arbeitswelt selbstverständlich.
- Gastronomieangebote
An den Hauptstandorten bietet dir die betriebseigene Kantine eine Vielzahl an Gerichten & Snacks.
- Parkplatz & E-Ladesäulen
Egal ob Stromer oder Klassiker, wir finden für jedes Auto einen Platz.
- Tarifvertrag
Deine Arbeitsbedingungen und dein Gehalt sind per Tarifvertrag abgesichert.
- Smart Office
Du hast die Möglichkeit in unseren Smart Offices ungestört zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub
Jeder braucht eine Auszeit – und die bekommst du bei uns auch.
- Entwicklungsmöglichkeiten
Wir investieren in deine Zukunft mit unseren persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Referenznummer:
9164
- Unternehmen:
enviaM
- Standort:
- Halle,
- Markkleeberg,
- Smartoffice
- Startdatum:
7/31/2024
- Jobwelt:
Betriebswirtschaftliche Einheiten
- Einstiegslevel:
Berufserfahrene
- Befristung:
12/30/2027
- Vertragsart:
befristet
Die enviaM-Gruppe ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Der Unternehmensverbund versorgt mehr als 1,3 Millionen Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Energie-Dienstleistungen. Zur Unternehmensgruppe mit rund 3.300 Beschäftigten gehören die envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM), Chemnitz, sowie weitere Gesellschaften, an denen enviaM mehrheitlich beteiligt ist. Gemeinsam entwickeln sie das Internet der Energie in Ostdeutschland. Anteilseigner der enviaM sind mehrheitlich die E.ON SE sowie rund 650 ostdeutsche Kommunen.
HR steht vor großen Herausforderungen, Prozesse zu optimieren und Digitalisierung ist voranzutreiben. Sei dabei und unterstütze uns bei der Neugestalter unserer HR-IT- und Prozesslandschaft. Wir sind ein kleines, engagiertes Team, das sich mit der Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse beschäftigt. Digitalisierung, IT-Landschaft und Standardisierung stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Die Stelle ist befrist bis zum 31.12.2027.
Alle Infos zur StelleStelle merkenSicher in die Zukunft blickenDiese spannenden Aufgaben warten
- Optimierung von HR-Prozessen: Analyse, Gestaltung und Implementierung effizienter Personalprozesse zur Steigerung der Produktivität und Qualität.
- Digitalisierung: Einführung und Betreuung moderner HR-Softwarelösungen zur Unterstützung der täglichen Arbeitsabläufe und zur Datenanalyse.
- Projektmanagement: Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Operations und Digitalisierung, einschließlich Zeit- und Ressourcenmanagement.
Ein Profil, das uns begeistert
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von HR-Software und digitalen Tools.
- Analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Projekterfahrung und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
Deine Vorteile bei uns
Auf uns ist Verlass. Wir sichern dich ab - damit du die Energiezukunft vorantreiben kannst.
38 Std. WocheFür mehr Zeit für dich und deine Familie.
GleitzeitGestalte deinen Arbeitstag individuell innerhalb unserer Rahmenarbeitszeit.
Modernes ArbeitsequipmentFür uns ist eine digitale und innovative Arbeitswelt selbstverständlich.
GastronomieangeboteAn den Hauptstandorten bietet dir die betriebseigene Kantine eine Vielzahl an Gerichten & Snacks.
Parkplatz & E-LadesäulenEgal ob Stromer oder Klassiker, wir finden für jedes Auto einen Platz.
TarifvertragDeine Arbeitsbedingungen und dein Gehalt sind per Tarifvertrag abgesichert.
Smart OfficeDu hast die Möglichkeit in unseren Smart Offices ungestört zu arbeiten.
30 Tage UrlaubJeder braucht eine Auszeit – und die bekommst du bei uns auch.
EntwicklungsmöglichkeitenWir investieren in deine Zukunft mit unseren persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Mehr Benefits anzeigenStatement zur Chancengleichheit
In der enviaM-Gruppe setzen wir uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Für uns spielt es keine Rolle, woher jemand kommt, welches Geschlecht er hat, wie alt er ist, wen er liebt, woran er glaubt oder ob er eine Beeinträchtigung hat. Alle Mitarbeitenden bringen etwas Besonderes mit und genau das gibt unserem Team die Power, die es braucht. Seit 2007 sind wir Zertifikatsträger des „audit beruf und familie®“. Wir wissen: Unsere Diversität macht uns erfolgreich.
- Recruiterin
- Social Media:
Häufig gestellte Fragen
Alle Informationen rund um deine Bewerbung haben wir für dich übersichtlich in unserem FAQ zusammengestellt
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus und wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?Um deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, steht dir ausschließlich unser Online-Portal zur Verfügung. Den passenden Ansprechpartner findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung. Dieser steht dir auch bei inhaltlichen und technischen Fragestellungen zur Seite. Natürlich kannst du dich dabei auch auf mehrere Ausschreibungen gleichzeitig bewerben. Wenn es eine Bewerbungsfrist gibt, ist diese in der Ausschreibung mit angegeben. Der Bewerbungsprozess variiert je nach Position, kann jedoch im Allgemeinen mehrere Wochen dauern. Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir diese sorgfältig prüfen. Wir bemühen uns, allen Bewerbenden so schnell wie möglich Rückmeldungen zu geben.
Welche Bewerbungsunterlagen benötige ich und was spielt im Auswahlprozess eine große Rolle?- Ein tabellarischer Lebenslauf (max. Zwei Seiten) oder wenn vorhanden dein ausführliches LinkedIN bzw. Xing-Profil
- Ein individuelles Anschreiben (max. Eine Seite) ist lediglich für eine Bewerbung bei der enviaTel oder bei einer Bewerbung auf eine Stelle mit disziplinarischer Führung nötig
- Bei bestehenden Behinderungen oder Anträgen auf Gleichstellung benötigen wir die relevanten Nachweise
- Falls Deutsch nicht deine Muttersprache ist, benötigen wir Nachweise über deine Sprachkenntnisse
- Wenn wir weitere stellenspezifische Anforderungen haben (z.B. Führungszeugnis etc.), ist das in der jeweiligen Stellenausschreibung vermerkt.
Bei der enviaM-Gruppe ist es uns ein besonderes Anliegen, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern. Wir sind davon überzeugt, dass nur gesunde und fitte Teammitglieder dazu beitragen können, die Energiezukunft voranzutreiben. Daher setzen wir auf ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, das weit über die üblichen Standards hinausgeht.
Bietet die enviaM-Gruppe Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Weiterbildungen an?Die persönliche und fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist für uns sehr wichtig. Wir bieten verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme an, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.
Kann ich bei der enviaM-Gruppe auch Teilzeit arbeiten?Natürlich hast du bei uns ebenfalls die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. Das können wir unkompliziert im Laufe des Bewerbungsprozesses miteinander besprechen. Ausnahmen bilden hier nur unsere Stellen, die nach Schichtmodellen arbeiten. Ob das für eine Stelle gilt, steht explizit in der Stellenausschreibung.
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Bei uns als zukunftssicherem Arbeitgeber findest du Stabilität und Wachstum mit klarem Fokus auf Zuverlässigkeit und unserem gesellschaftlichen Auftrag. Ein positives Arbeitsklima und ein lebendiger Teamgeist bilden die Basis für deine persönliche Entwicklung und deine Karrierechancen. Wir schätzen Vielfalt, fördern Innovationen und sind offen für Veränderungen. Unsere Leistungsbereitschaft ist der Schlüssel, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen. Du bist nicht nur hier, um zu arbeiten, sondern um die Energiezukunft mitzugestalten.
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Stellensegment:
HR, Human Resources