Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!
Wir suchen zur Verstärkung unserer Abteilung Regulierungsmanagement einen Gruppenleiter Regulierungssupport (m|w|d) mit dem Schwerpunkt energiewirtschaftliche Planungen und Prognosen sowie die Verantwortung für die energiewirtschaftlichen Konten bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Daraus abgeleitet werden die Daten für die Regulierungsbehörden aufbereitet und die energiewirtschaftliche Berichterstattung sowie intern als auch an die Statistischen Landesämter verantwortet. Der Verantwortungsbereich erstreckt sich dabei über die o.g. Netzgesellschaften. Darüber werden im Team die Energiebedarfe wie Netzverluste und Betriebsverbrauch für die Netzgesellschaften beschafft, die Netzbilanzkreise analysiert und die Dienstleistungsverträge zur Abrechnung und zum Netzbedarf betreut.
Diese spannenden Aufgaben warten
- Du führst Mitarbeiter, leitest sie an und entwickelst sie weiter.
- Du konzipierst Arbeitsabläufe, steuerst und überwachst diese.
- Du erstellst umfangreiche Konzepte.
- Du entwickelst fachliche Strategien zukunftsorientiert weiter.
- Du berätst Kunden insb. Führungskräfte.
Ein Profil, das uns begeistert
- Du besitzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Du verfügst über fundierte Kenntnis der Geschäftsprozesse der Energiewirtschaft.
- Du besitzt eine hohe Eigenverantwortlichkeit in der Arbeitsweise sowie konzeptionelles und analytisches Denkvermögen.
Deine Vorteile bei uns
Auf uns ist Verlass. Wir sichern dich ab - damit du die Energiezukunft vorantreiben kannst.
- 38 Std. Woche
- Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeiteraktien
- Gewinnbeteiligung
- Mitarbeiterrabatte
- Smart Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Entwicklungsmöglichkeiten
Statement zur Chancengleichheit
In der enviaM-Gruppe setzen wir uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Für uns spielt es keine Rolle, woher jemand kommt, welches Geschlecht er hat, wie alt er ist, wen er liebt, woran er glaubt oder ob er eine Beeinträchtigung hat. Alle Mitarbeitenden bringen etwas Besonderes mit und genau das gibt unserem Team die Power, die es braucht.
Alle Informationen rund um deine Bewerbung haben wir für dich übersichtlich in unserem FAQ zusammengestellt.
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