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- Unsere Strategie
Die envia THERM GmbH mit Sitz in Bitterfeld-Wolfen plant, baut und betreibt Anlagen für nachhaltige Energielösungen in den ostdeutschen Bundesländern. Unser Unternehmen ist mit rund 180 Mitarbeitern mittelständig geprägt und als Tochter der envia Mitteldeutsche Energie AG gleichzeitig Teil des E.ON-Konzerns.
Du hast Interesse an hochspannenden Aufgaben, bei denen Du auch aktiv mitgestalten kannst?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Werde Teil unseres Teams als
Mechatroniker (m|w|d)
(Interne Nr. 8991)
und gestalte mit uns die Energiezukunft!
Diese spannenden Aufgaben warten
- Du bedienst, überwachst, wartest und reinigst unsere Anlagen nach Anweisung, betrieblichen Regelungen und spezifischen Vorschriften hinsichtlich Funktionssicherheit und Wirtschaftlichkeit.
- Du überwachst In- und Außerbetriebnahme der Anlagen.
- Bei Betriebsabweichungen und Störungen, entscheidest Du in Abstimmung mit der Führungskraft, über Sofortmaßnahmen und koordinierst diese.
- Du unterstützt bei Freigaben von Betriebsanlagen für Kontrollen und Reparaturen und führst Betriebstagebücher.
- Du führst Montage-, Instandhaltungs- und damit zusammenhängende Arbeiten an Mess-, Regel- und Steueranlagen und -geräten nach Anweisungen, Betriebsvorschriften und Schaltplänen durch.
Ein Profil, das uns begeistert
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Mechatroniker, Energieelektroniker oder einen vergleichbaren Abschluss.
- von Vorteil ist eine Kesselwärterausbildung, diese kannst Du allerdings auch bei uns abschließen.
- Du hast erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der Energieerzeugung und Verteilung.
- Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich.
- Ein PKW-Führerschein (Klasse B) ist zum Erreichen des Arbeitsortes notwendig.
- Du bringst Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst mit.
- Referenznummer:
8991
- Unternehmen:
envia THERM
- Standort:
- Plauen
- Startdatum:
8/31/2024
- Jobwelt:
Meister, Techniker und Monteure
- Einstiegslevel:
Berufserfahrene
- Vertragsart:
unbefristet
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Deine Vorteile bei uns
Auf uns ist Verlass. Wir sichern dich ab - damit du die Energiezukunft vorantreiben kannst.
38 Std. WocheFür mehr Zeit für dich und deine Familie.
MitarbeiteraktienSichere dir deine finanzielle Zukunft mit unseren Mitarbeiteraktien.
GewinnbeteiligungDeine Arbeit, dein Engagement und dein Einsatz werden bei uns belohnt – dein Anteil am Unternehmenserfolg.
MitarbeiterrabatteBei uns genießt du eine Vielzahl an exklusiven Rabatten bei unseren Partnerunternehmen.
TarifvertragDeine Arbeitsbedingungen und dein Gehalt sind per Tarifvertrag abgesichert.
Betriebliche AltersvorsorgeUnsere Unterstützung und Absicherung für deine sichere Grundlage im Alter.
30 Tage UrlaubJeder braucht eine Auszeit – und die bekommst du bei uns auch.
Mehr Benefits anzeigenStatement zur Chancengleichheit
In der enviaM-Gruppe setzen wir uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Für uns spielt es keine Rolle, woher jemand kommt, welches Geschlecht er hat, wie alt er ist, wen er liebt, woran er glaubt oder ob er eine Beeinträchtigung hat. Alle Mitarbeitenden bringen etwas Besonderes mit und genau das gibt unserem Team die Power, die es braucht. Seit 2007 sind wir Zertifikatsträger des „audit beruf und familie®“. Wir wissen: Unsere Diversität macht uns erfolgreich.
Deine Ansprechpartner
- Patrick Deß
- Recruiter
- Telefon:
+49 1734962405
- Social Media:
Häufig gestellte Fragen
Alle Informationen rund um deine Bewerbung haben wir für dich übersichtlich in unserem FAQ zusammengestellt
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus und wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?Um deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, steht dir ausschließlich unser Online-Portal zur Verfügung. Den passenden Ansprechpartner findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung. Dieser steht dir auch bei inhaltlichen und technischen Fragestellungen zur Seite. Natürlich kannst du dich dabei auch auf mehrere Ausschreibungen gleichzeitig bewerben. Wenn es eine Bewerbungsfrist gibt, ist diese in der Ausschreibung mit angegeben. Der Bewerbungsprozess variiert je nach Position, kann jedoch im Allgemeinen mehrere Wochen dauern. Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir diese sorgfältig prüfen. Wir bemühen uns, allen Bewerbenden so schnell wie möglich Rückmeldungen zu geben.
Welche Bewerbungsunterlagen benötige ich und was spielt im Auswahlprozess eine große Rolle?- Ein tabellarischer Lebenslauf (max. Zwei Seiten) oder wenn vorhanden dein ausführliches LinkedIN bzw. Xing-Profil
- Ein individuelles Anschreiben (max. Eine Seite) ist lediglich für eine Bewerbung bei der enviaTel oder bei einer Bewerbung auf eine Stelle mit disziplinarischer Führung nötig
- Bei bestehenden Behinderungen oder Anträgen auf Gleichstellung benötigen wir die relevanten Nachweise
- Falls Deutsch nicht deine Muttersprache ist, benötigen wir Nachweise über deine Sprachkenntnisse
- Wenn wir weitere stellenspezifische Anforderungen haben (z.B. Führungszeugnis etc.), ist das in der jeweiligen Stellenausschreibung vermerkt.
Bei der enviaM-Gruppe ist es uns ein besonderes Anliegen, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern. Wir sind davon überzeugt, dass nur gesunde und fitte Teammitglieder dazu beitragen können, die Energiezukunft voranzutreiben. Daher setzen wir auf ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, das weit über die üblichen Standards hinausgeht.
Muss ich ein Bewerberprofil anlegen?Ein Bewerberprofil ist keine Pflicht. Aber falls du über eines verfügst, kannst du deine Profildaten in unserem Portal jederzeit selbstständig anpassen und aktive Bewerbungen bearbeiten oder zurückziehen.
Es ist keine passende Stelle für mich ausgeschrieben. Welche anderen Möglichkeiten habe ich, um bei der enviaM-Gruppe den passenden Job für mich zu finden?Du kannst bei uns auch mit Hilfe unseres „CV Matching Tools“ passende Stellen finden. Auf Basis deines Lebenslaufs werden für dich relevante Stellenangebote gefunden und vorgeschlagen. Diese Ergebnisse kannst du dir auf Wunsch an deine E-Mail-Adresse schicken lassen, ohne dass diese gespeichert wird.
Ebenfalls hast du die Möglichkeit, dich bei uns zu registrieren und unser Job Abo zu aktivieren, um regelmäßig per E-Mail über unsere neuesten Stellenangebote informiert zu werden.
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