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Die enviaM-Gruppe ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Der Unternehmensverbund versorgt mehr als 1,3 Millionen Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Energie-Dienstleistungen. Zur Unternehmensgruppe mit rund 3.300 Beschäftigten gehören die envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM), Chemnitz, sowie weitere Gesellschaften, an denen enviaM mehrheitlich beteiligt ist. Gemeinsam entwickeln sie das Internet der Energie in Ostdeutschland. Anteilseigner der enviaM sind mehrheitlich die E.ON SE sowie rund 650 ostdeutsche Kommunen.

 

Im Bereich der Unternehmensentwicklung / Kultur arbeiten wir an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Zielbildes  #enviaM2030. Wir gestalten sowohl das Was (Themen, Geschäftsfelder), als auch das Wie (Unternehmenskultur). Du unterstützt die Kommunikation im Team Kultur.

Diese spannenden Aufgaben warten

• Du gestaltest grafisch und textlich überzeugenden Content, rund um das Thema Kulturwandel. Dies beinhaltet die Planung, Gestaltung und den Aufbau von Inhalten auf verschiedenen Kommunikationsplattformen.
• Du recherchierst Themen gründlich und sprichst mit Mitarbeitenden im Unternehmen zu Themen der Unternehmenskultur. 
• Du unterstützt das Community Management in internen Netzwerken, wie dem Intranet. 
• Du entwickelst kreative Ideen und innovative Formate für die interne und externe Kommunikation zusammen mit Kolleg:innen der enviaM-Gruppe.
• Du arbeitest im Bereich Unternehmensentwicklung / Kultur eng mit Abteilungen innerhalb der enviaM-Gruppe zusammen.

Ein Profil, das uns begeistert

• Dein Studium geht in die Richtung Kommunikation, Management oder HR.
• Dich zeichnen starke Comms-Skills aus.
• Du besitzt eine ausgeprägte Kreativität, Hands-On-Mentalität, sehr gute Deutschkenntnisse, bist selbstorganisiert, lernbereit und kommunikationsfähig.
• Eine temporäre Mobilität zwischen unseren Standorten wird vorausgesetzt.
• Optional: Du hast Erfahrung mit Communities und Social Media Formaten. 

Wir überzeugen mit unseren Benefits

• eine längerfristig angelegte Werkstudententätigkeit
• faire Vergütung
• spannendes Themenfeld mit Möglichkeiten sich in die Entwicklung von Lösungsansätzen einzubringen

Werkstudent Content Creator Unternehmenskultur (m|w|d)Jetzt bewerbenWerkstudent Content Creator Unternehmenskultur (m|w|d)

• Referenznummer:

  8168

• Unternehmen:

  enviaM

• Standort:
  • Chemnitz,
  • Markkleeberg,
  • Smartoffice
• Startdatum:

  7/31/2024

• Jobwelt:

  Betriebswirtschaftliche Einheiten

• Einstiegslevel:

  Praktika und Berufseinstieg

• Vertragsart:

  befristet

Die enviaM-Gruppe ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Der Unternehmensverbund versorgt mehr als 1,3 Millionen Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Energie-Dienstleistungen. Zur Unternehmensgruppe mit rund 3.300 Beschäftigten gehören die envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM), Chemnitz, sowie weitere Gesellschaften, an denen enviaM mehrheitlich beteiligt ist. Gemeinsam entwickeln sie das Internet der Energie in Ostdeutschland. Anteilseigner der enviaM sind mehrheitlich die E.ON SE sowie rund 650 ostdeutsche Kommunen.

 

Im Bereich der Unternehmensentwicklung / Kultur arbeiten wir an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Zielbildes  #enviaM2030. Wir gestalten sowohl das Was (Themen, Geschäftsfelder), als auch das Wie (Unternehmenskultur). Du unterstützt die Kommunikation im Team Kultur.

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Diese spannenden Aufgaben warten

• Du gestaltest grafisch und textlich überzeugenden Content, rund um das Thema Kulturwandel. Dies beinhaltet die Planung, Gestaltung und den Aufbau von Inhalten auf verschiedenen Kommunikationsplattformen.
• Du recherchierst Themen gründlich und sprichst mit Mitarbeitenden im Unternehmen zu Themen der Unternehmenskultur. 
• Du unterstützt das Community Management in internen Netzwerken, wie dem Intranet. 
• Du entwickelst kreative Ideen und innovative Formate für die interne und externe Kommunikation zusammen mit Kolleg:innen der enviaM-Gruppe.
• Du arbeitest im Bereich Unternehmensentwicklung / Kultur eng mit Abteilungen innerhalb der enviaM-Gruppe zusammen.

Ein Profil, das uns begeistert

• Dein Studium geht in die Richtung Kommunikation, Management oder HR.
• Dich zeichnen starke Comms-Skills aus.
• Du besitzt eine ausgeprägte Kreativität, Hands-On-Mentalität, sehr gute Deutschkenntnisse, bist selbstorganisiert, lernbereit und kommunikationsfähig.
• Eine temporäre Mobilität zwischen unseren Standorten wird vorausgesetzt.
• Optional: Du hast Erfahrung mit Communities und Social Media Formaten. 

Wir überzeugen mit unseren Benefits

• eine längerfristig angelegte Werkstudententätigkeit
• faire Vergütung
• spannendes Themenfeld mit Möglichkeiten sich in die Entwicklung von Lösungsansätzen einzubringen

Deine Vorteile bei uns

Auf uns ist Verlass. Wir sichern dich ab - damit du die Energiezukunft vorantreiben kannst.

Modernes Arbeitsequipment

Für uns ist eine digitale und innovative Arbeitswelt selbstverständlich.

Gastronomieangebote 

An den Hauptstandorten bietet dir die betriebseigene Kantine eine Vielzahl an Gerichten & Snacks. 

Parkplatz & E-Ladesäulen 

Egal ob Stromer oder Klassiker, wir finden für jedes Auto einen Platz. 

Statement zur Chancengleichheit

In der enviaM-Gruppe setzen wir uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Für uns spielt es keine Rolle, woher jemand kommt, welches Geschlecht er hat, wie alt er ist, wen er liebt, woran er glaubt oder ob er eine Beeinträchtigung hat. Alle Mitarbeitenden bringen etwas Besonderes mit und genau das gibt unserem Team die Power, die es braucht. Seit 2007 sind wir Zertifikatsträger des „audit beruf und familie®“. Wir wissen: Unsere Diversität macht uns erfolgreich. 

Deine Ansprechpartner

• Annette Jahn
• Recruiterin
• Telefon:

Häufig gestellte Fragen

Alle Informationen rund um deine Bewerbung haben wir für dich übersichtlich in unserem FAQ zusammengestellt

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus und wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

Um deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, steht dir ausschließlich unser Online-Portal zur Verfügung. Den passenden Ansprechpartner findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung. Dieser steht dir auch bei inhaltlichen und technischen Fragestellungen zur Seite. Natürlich kannst du dich dabei auch auf mehrere Ausschreibungen gleichzeitig bewerben. Wenn es eine Bewerbungsfrist gibt, ist diese in der Ausschreibung mit angegeben. Der Bewerbungsprozess variiert je nach Position, kann jedoch im Allgemeinen mehrere Wochen dauern. Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir diese sorgfältig prüfen. Wir bemühen uns, allen Bewerbenden so schnell wie möglich Rückmeldungen zu geben.

Welche Bewerbungsunterlagen benötige ich und was spielt im Auswahlprozess eine große Rolle?

• Ein tabellarischer Lebenslauf (max. Zwei Seiten) oder wenn vorhanden dein ausführliches LinkedIN bzw. Xing-Profil
• Ein individuelles Anschreiben (max. Eine Seite) ist lediglich für eine Bewerbung bei der enviaTel oder bei einer Bewerbung auf eine Stelle mit disziplinarischer Führung nötig
• Bei bestehenden Behinderungen oder Anträgen auf Gleichstellung benötigen wir die relevanten Nachweise
• Falls Deutsch nicht deine Muttersprache ist, benötigen wir Nachweise über deine Sprachkenntnisse
• Wenn wir weitere stellenspezifische Anforderungen haben (z.B. Führungszeugnis etc.), ist das in der jeweiligen Stellenausschreibung vermerkt.

Deine Bewerbung sollte vollständig, übersichtlich und dein Lebenslauf möglichst chronologisch angelegt sein. Im Prozess kommt es auf deine authentische Persönlichkeit an. Wenn du uns mit dieser und deiner Leidenschaft für IT- und Digitalisierung überzeugst, dazu noch ein Grundverständnis für die Themen mitbringst, kann es sein, dass wir gemeinsam auch eine Lösung für fehlende Grundqualifikationen finden. Diese Frage kann jedoch nicht pauschal für alle Ausschreibungen beantwortet werden.

Wie setzt sich die enviaM-Gruppe für die Gesundheit seiner Mitarbeitenden ein?

Bei der enviaM-Gruppe ist es uns ein besonderes Anliegen, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern. Wir sind davon überzeugt, dass nur gesunde und fitte Teammitglieder dazu beitragen können, die Energiezukunft voranzutreiben. Daher setzen wir auf ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, das weit über die üblichen Standards hinausgeht.

Bietet die enviaM-Gruppe Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Weiterbildungen an?

Die persönliche und fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist für uns sehr wichtig. Wir bieten verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme an, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Kann ich bei der enviaM-Gruppe auch Teilzeit arbeiten?

Natürlich hast du bei uns ebenfalls die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. Das können wir unkompliziert im Laufe des Bewerbungsprozesses miteinander besprechen. Ausnahmen bilden hier nur unsere Stellen, die nach Schichtmodellen arbeiten. Ob das für eine Stelle gilt, steht explizit in der Stellenausschreibung.

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Die enviaM-Gruppe als Arbeitgeber 

Bei uns als zukunftssicherem Arbeitgeber findest du Stabilität und Wachstum mit klarem Fokus auf Zuverlässigkeit und unserem gesellschaftlichen Auftrag. Ein positives Arbeitsklima und ein lebendiger Teamgeist bilden die Basis für deine persönliche Entwicklung und deine Karrierechancen. Wir schätzen Vielfalt, fördern Innovationen und sind offen für Veränderungen. Unsere Leistungsbereitschaft ist der Schlüssel, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen. Du bist nicht nur hier, um zu arbeiten, sondern um die Energiezukunft mitzugestalten.

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