Rheumatologie, Osteologie, Naturheilkunde, Orthopädie - das sind unsere Spezialgebiete. Wir arbeiten interdisziplinär, denn nur so finden wir ganzheitlich den besten Behandlungsweg für unsere Patientinnen und Patienten. Wir lernen voneinander und schätzen uns untereinander.
Für das Immanuel Krankenhaus Berlin am Standort Wannsee suchen wir ab sofort unbefristet in Teil- oder Vollzeit ein
Teammitglied Ergotherapie m/w/x.
Ihre Aufgaben
- eigenverantwortliche Betreuung der Patientinnen und Patienten zur Prävention und Rehabilitation
- aktive Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen
- Erstellung von ergotherapeutischen Befunden + Umsetzung in optimale, patientengerechte Therapieeinheiten
- Anleiten von Gruppentherapien sowie ADL und Kompensationstraining
- Arbeiten ohne Schichtsystem mit einer Kernarbeitszeit Montag bis Freitag
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung bzw. Fachhochschulstudium zum:zur Ergotherapeut:in
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Erfahrung in den Bereichen Rheumatologie, Orthopädie sowie Handrehabilitation und Schienenversorgung
- freundlicher, respektvoller Umgang mit Menschen und Freude am Beruf
- Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit bei stationären und ambulanten Therapien im konservativen und post OP Bereich
Ihre Vorteile bei uns
- angenehme Arbeitsatmosphäre in engagierten fachkompetenten Teams bei interdisziplinären Behandlungskonzepten nach den Werten der Immanuel Albertinen Diakonie
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit festem Einkommen nach AVR DWBO
- regelmäßige, lineare Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
- eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- u.v.m.
- umfangreiches internes Fortbildungsangebot
- kostenfreie und berufsbegleitende Gesundheitskurse
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote, sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk Erfolgsfaktor Familie – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Sonderzahlungen und Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Echte Werte
- ÖPNV-Ticket
- E-Bike-Leasing
- Corporate Benefits Rabatte