Zugewandte, freundliche Pflege und das Erleben von Gemeinschaft sind uns wichtig. Ob Bewohner oder Mitarbeitende – der Mensch steht bei uns an erster Stelle. Als kleine Pflegeeinrichtung, in der sich alle kennen und als ein Team verstehen, fördern und erhalten wir mit individuellen Angeboten und in persönlicher Atmosphäre die Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der Sicherung der Pflege
- Beachtung der sozialen und individuellen Bedürfnisse
- Gesprächsführung zum abklären individueller Bedürfnisse mit Kundinnen und Kunden und /oder Angehörigen / Betreuerinnen und Betreuern
- Mithilfe bei der Planung des Pflegeprozesses
Ihre Qualifikationen
- Fach- und Sozialkompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
- bereitwillige Übernahme von Verantwortung und selbstständiges Arbeiten
- bei Ihrer Arbeit haben Sie eine den alten und hilfebedürftigen Menschen zugewandte Grundhaltung
- Akzeptanz dem christlichen Glauben gegenüber
- einjährige Ausbildung vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig
- auch Quereinsteiger mit dem Herz an der richtigen Stelle sind herzlich willkommen
Ihre Vorteile bei uns
- festes Einkommen und attraktive Kondition nach AVR Mitteldeutschland
- Grundentgelt bei 30 Stunden von 2.000€ je nach Berufserfahrung zuzüglich Zulagen
- 5% Stufensteigerung nach 48 Monaten Betriebszugehörigkeit
- 30 Tage Erholungsurlaub
- eine jährliche Sonderzahlung von bis zu 100% eines Monatsgehaltes
- Kinderzuschlag bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung in Höhe von 7%
- Feiertags-, Sonn- und Samstags- sowie Nachtzuschläge
- Zeitzuschläge, Überstundenentgelt, Schichtzulage und Einspringzulagen
- u.v.m
- Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote sowie beim Shoppen und Kultur