Das Albertinen Krankenhaus / Albertinen Haus, eine Einrichtung der Immanuel Albertinen Diakonie in Hamburg-Schnelsen, ist mit 770 Betten das größte freigemeinnützige Krankenhaus Hamburgs. In dem Akademischen Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg werden jährlich rund 68.000 Patienten versorgt. Die Zentrale Notaufnahme des Albertinen-Krankenhaus verfügt über 22 Behandlungsplätze, davon 17 mit Zentralmonitoring, und zwei voll ausgerüstete Schockräume. Die ZNA versorgt jährlich über 44.000 Patienten. Die mit dem Deutschen Innovationspreis im Gesundheitswesen ausgezeichnete INKA verfügt über 25 vollstationäre Betten und versorgt ca. 2.500 überwiegend kurzstationäre Patienten jährlich.
Ihre Aufgaben
- verantwortungsvolle Mitarbeit im Zentrum für Notfall- und Akutmedizin (ZNA und INKA) im Schichtbetrieb
- Erstversorgung und Behandlung von stationären und ambulanten Notfallpatienten in enger Abstimmung mit den diensthabenden Oberärzten und den Fachabteilungen
- Teilnahme an der Schockraumversorgung internistischer Patienten
- Teilnahme am Rettungsdienst (NEF-Besetzung) erwünscht
Ihre Qualifikationen
- Sie sind Assistenzarzt mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in der Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin und verfügen über ein hohes Interesse an der Notfallmedizin
- Sie verfügen über Sonographiekenntnisse und idealerweise über die Fachkunde im Strahlenschutz
- Sie verfügen über Teamfähigkeit sowie Kompetenz zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sie zeichnet eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise aus
- Sie wissen mit den wechselnden Belastungen in der Notfallmedizin umzugehen
- Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
Ihre Vorteile bei uns
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
- ein kollegiales Arbeitsklima und einen kooperativen Führungsstil
- eine tägliche Begleitung durch die Oberärzte der ZNA
- Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin (18 Monate)
- Teilnahme am Rettungsdienst auf einem Primär-NEF
- ein breites und vielseitiges Fortbildungsangebot
- Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
- betriebliche Altersversorgung
- Unterstützung im Bereich der Mobilität
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Familienservice
- Kita für Kinder von Mitarbeitern (wenn Plätze vorhanden sind)
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.