Im Evangelischen Amalie Sieveking Krankenhaus kennt man sich. Hier sind wir eine große Familie. Über alle Berufsgruppen hinweg halten die Mitarbeitenden zusammen, unterstützen sich gegenseitig und packen tagtäglich gemeinsam mit an, um erkrankten Menschen zu helfen. Werden auch Sie Teil der Amalie-Familie!
Ihre Aufgaben
- Durchführung der grund- und fachspezifischen Behandlungspflege
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Betreuung und Vitalüberwachung der Patient:innen (Monitoring und Beatmung)
- Kooperation mit anderen Berufsgruppen und Abteilungen
Ihre Qualifikationen
- eine 3-jährige Pflegeausbildung oder ein duales Studium der Pflege (B. A.)
- idealerweise eine Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege, jedoch keine Voraussetzung
- eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und Organisationsgeschick
Ihre Vorteile bei uns
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine Vergütung nach VKKH, eine Jahressonderzahlung und bis zu 40 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage für Wege- und Rüstzeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. Durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte
- Zusammenarbeit mit dem PME Familienservice (Kinderbetreuung, Angehörigenbetreuung, Life Coaching)
- Arbeitsbeginn mit Einführungstagen sowie Einarbeitungs- und Patenprogramme
- persönliche und fachliche Entwicklungschancen durch umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, durch u.a. Die Möglichkeit der Weiterbildung zum/zur Fachkrankenpfleger/in Intensiv und Anästhesie
- IAD-Deutschlandticket für 29 Euro
- Bikeleasing
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits
- Ihre Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Sonderzahlungen und Zuschläge
- Fort- und Weiterbildung
- Familienfreundlichkeit
- Betriebskindergarten
- ÖPNV-Ticket
- Kostenlose Parkplätze
- E-Bike-Leasing
- Corporate Benefits Rabatte